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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
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交通事故
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债权债务
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隆安县劳动纠纷律师在线服务
曾惠媛律师
推荐
北京市盈科(南宁)律师事务所
南宁市青秀区民族大道136-1号广西华润大厦36F
5.0
分
来自74人评价
亲办案例:3个
帮助人数:1220
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
157-7801-5123
更多>
#律师简介:**专业背景**:-拥有5-6年扎实的法律服务经验,专注于民商事领域。-在南宁基层法院工作期间,积累了丰富的司法实践经验。**案件处理**:-成功处理超过300起民商事案件,涵盖合同纠纷、债务追讨、劳动争议等多个领域。-熟悉案件从立案到执行的各个环节,具备出色的案件分析和解决能力。**专业技能**:-精通民商事法律法规,能够准确把握案件关键点。-擅长与各方沟通协调,有效维护当事人合法权益。**职业素养**:-秉持公正、严谨的工作态度,深受当事人和同事信赖。-持续学习最新法律法规,不断提升专业水平。
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2026-03-01
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未签合同双倍工资赔偿里面有加班费吗
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2026-03-01
隆安县劳动纠纷最新法律咨询
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我现在58岁了,17年工龄退休工资太低了,生活不够该怎么办?
[律师回复] 这种情况,首先可以考虑做些力所能及的兼职工作,像社区服务、手工制作等增加收入。也可以看看是否符合一些社会救助条件,申请相应帮助。还能和家人沟通,让他们在经济上给予一定支持。另外,合理规划开支,节省不必要的消费,把钱花在刀刃上,以此改善生活状况。
吴亮律师
5.0分
2026-03-01
3.3w 浏览
学校在二月份时通知说一月份的工资延后至三月份发放,这属于拖欠工资么这时候本人若以拖欠工资为由可以立即离职么而且离职后一月份的工资会被扣除么?
[律师回复] 学校将一月份工资延到三月份发算拖欠工资。你能以拖欠工资为由立即离职。根据法律,单位不得克扣工资,所以离职后一月份工资不应被扣除。你可先和学校协商,要求按时支付工资;协商不成,可通过合法途径维护权益,比如申请仲裁,要求支付工资并给予补偿。
吴亮律师
5.0分
2026-02-28
3w 浏览
中介公司介绍去厂里上班,厂里签合同给18块,中介公司发16块钱合法?
[律师回复] 这一般不合法。厂里签合同给18块,中介发16块,若没提前说明克扣原因和比例,就损害了劳动者权益。解决方案是先和中介协商,让其按合同约定补足差价;若协商不成,可收集合同、工资发放记录等证据去维权。
吴亮律师
5.0分
2026-02-14
3.5w 浏览
公司开除员工,没签劳务合同也不给辞退合同,有多少赔偿?
[律师回复] 具体情况具体分析 工资多少有什么法律问题需要律师提供帮助可以微anlawyer1314
岑安增律师
5.0分
2026-02-15
3.6w 浏览
转正第一个月,没签合同公司单方面解雇可要求赔偿吗?
[律师回复] 你好,具体情况可以电话联系
谢阳律师团队律师
5.0分
2026-02-13
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并且员工也没有恶意煽动其他员工辞职,说我恶意煽动其他员工辞职,员工辞职老板不想给员工工资很想告我?
[律师回复] 老板说员工恶意煽动辞职不想给工资没道理。员工正常辞职,老板应按规定支付工资。若老板以此为由拒付,员工可收集能证明正常辞职、无恶意煽动行为的证据,像聊天记录、工作交接记录等,与老板协商,要求支付工资。协商不成,可走法律途径维权。
吴亮律师
5.0分
2026-02-13
4.7w 浏览
我之前在一个店里上班?
[律师回复] 您只说之前在店里上班,没说遇到啥具体问题哈。您得详细说说,比如是工资没给、被无故辞退,还是其他方面的事儿,这样我就能根据情况给您想办法解决啦。
吴亮律师
5.0分
2026-02-12
4.2w 浏览
一般临时出纳就是每天计数,月初做报表,可以不在岗,多少钱一个月合适?
[律师回复] 临时出纳报酬得结合工作强度、市场行情定。在杭州,每天计数、月初做报表且可不在岗,每月给3000 - 5000元较合适。若工作简单、数据量小可适当降低;若数据复杂、要求高,可适当提高。双方最好签书面协议明确报酬、工作内容等,避免后续纠纷。
吴亮律师
5.0分
2026-02-12
4.7w 浏览
请问一下新员工入职不足一个月,我是商家负责人?
[律师回复] 首先应积极与员工沟通,诚恳认错,表明会妥善解决。尽快与员工重新签订合同,将薪资调整到南宁最低薪资标准以上。核算员工实际工作期间薪资,按新的标准补足差额。如果员工要求经济补偿,可根据实际情况协商给予适当补偿,避免矛盾进一步激化,争取与员工达成和解。
吴亮律师
5.0分
2026-02-11
3.7w 浏览
包工头亏钱发不了工人工钱怎么办?
[律师回复] 包工头亏钱发不了工钱,首先应和工人坦诚沟通,说明情况并承诺还款时间,争取工人理解。可与发包方协商,看能否提前结算或追加款项。若发包方有拖欠工程款情况,可通过法律途径追讨。还可尝试从其他渠道筹集资金,如向亲戚朋友借款等。若实在无法解决,可引导工人通过法律程序解决,如申请劳动仲裁或起诉。
吴亮律师
5.0分
2026-02-10
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