老板不给员工押金?

老板不给员工押金是符合法律规定的，根据现行的《劳动合同法》等相关法律法规，用人单位不得向劳动者收取任何形式的押金、保证金等财物。如果老板要求员工交押金，员工有权拒绝。遇到这种情况，员工可以向劳动监察部门投诉，要求责令用人单位改正违法行为。同时，员工也可以通过劳动仲裁或诉讼的方式维护自己的合法权益，要求用人单位返还已收取的押金，并可主张相应的赔偿。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如果老板以任何形式收取员工的押金，这是违反法律规定的行为。员工可以向当地的劳动监察部门投诉，要求返还押金，并可要求赔偿因此造成的损失。同时，员工也可以通过劳动仲裁或诉讼的方式维护自己的权益。建议员工收集相关证据，我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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