公司要给我调岗位,把我从品质调到生产线上,不同部门的,我不同意,但公司硬要我去,请问公司做法是否违法?
[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。如果公司单方面变更你的工作岗位,且未经你同意,这种做法可能违反了劳动合同法的规定。你可以根据劳动合同中关于岗位和工作内容的约定,与公司进行沟通协商。如果协商不成,你可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁,要求公司按照劳动合同约定履行义务。同时,如果公司的做法导致你的合法权益受到侵害,你也可以要求相应的经济补偿。建议你保留好与公司沟通的相关证据,以便在必要时作为维权的依据。同时,也可以咨询专业的法律人士,获取更具体的法律帮助。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。