公司要给我调岗位,把我从品质调到生产线上,不同部门的,我不同意,但公司硬要我去,请问公司做法是否违法?

公司单方面调整岗位，如果未经你同意，这种做法是不合理的。根据法律规定，劳动合同变更需要双方协商一致。如果公司强制要求你去新岗位，你可以先和公司沟通，表达自己的意愿和理由。如果沟通无效，可以收集相关证据，比如公司通知调岗的文件、与公司沟通的记录等，然后向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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