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丽江劳动关系律师
服务区域:
古城区
永胜县
华坪县
玉龙县
宁蒗县
擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
互联网纠纷
税务类纠纷
行政类
非诉讼类
建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
云南
丽江
劳动纠纷
劳动关系
丽江劳动关系律师在线服务
刘彦超律师
云南瑞彪律师事务所
云南省丽江市华坪县中心镇迎宾路137号
5.0
分
来自17人评价
帮助人数:166
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
150-0878-2413
更多>
#律师简介:刘彦超律师,云南瑞彪律师事务所执业律师。从业三年多来,在刑事辩护、债权债务纠纷、合同纠纷、劳动纠纷等非诉业务领域有多年实操经验,并办理了数十起人身损害赔偿的案件。从业过程中严守职业道德,秉持缜密严谨的办案风格,一直深受当事人信赖。本人执业以来,秉着“信誉为本”、“客户至上”的执业精神,倡导“法理精神和服务创造价值”的理念,始终坚持“宪法法律至上、社会公平正义至上、当事人合法权益至上”的执业追求,在法学专业领域不断学习,深入研究,经手案件取得了不错的社会效果及赢取了当事人的一致好评。
咨询律师
李双美律师
云南玉龙律师事务所
丽江市古城区象山路286号四楼
5.0
分
帮助人数:97
183-8719-7668
咨询律师
张跃律师
云南时希律师事务所
云南省丽江市玉龙纳西族自治县自治县南口路丰田4S店斜对面红绿灯口3-4楼
5.0
分
来自96人评价
帮助人数:373
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
187-8852-2553
更多>
#律师简介:2014年法学学士专业毕业,曾就职于人民法院,在法院就职期间,办理过刑事案件、民事案件,对立案工作比较熟悉,有扎实的法律专业知识和专业的执业基础功底。擅长于处理婚姻家庭、交通事故纠纷、劳动纠纷、工伤赔偿纠纷以及刑事辩护。
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丽江劳动纠纷律师普法
普法图文
商业保险能证明劳动关系吗
当事人双方并未签署劳动合同,社会保障凭证便可作为确立雇佣关系的主要依据,以下几种凭证亦具备同样的效力:其中包括工资支付凭证或相关财务记录、劳动申请人(即劳动者)所填写的雇主招募凭证、考勤记录以及由雇主颁发给劳动申请人用以证明其身份资质的相关证书,如果有其他劳工的佐证声明的话也是有效力的。
#劳动纠纷
1256次阅读
在村委工作突然被辞退怎么办
村委会作为法定用人单位,村民遭解雇时有权获得经济补偿。计算标准:正当程序辞退,每满一年获一个月工资补偿,未满一年但超六个月按整年算;违法违规终止合同,补偿金为合法补偿金的两倍,即每年两个月工资。未达成补偿协议,村民可通过协商、劳动仲裁或诉讼等途径维权。
#劳动纠纷
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提出离职后一个月还需要工作吗
递交辞职申请书之后,通常情况下还需继续工作一段时间,具体时长为一个月左右。若是员工选择以提前三十天向本公司提交书面申请的方式来解除劳动合同关系,那么必须等到三十天的期限结束之时,方可根据本公司的各项规章制度来进行相应的离职手续办理。
#劳动纠纷
1336次阅读
辞退员工需要办理什么手续
解雇员工需遵循必要程序:1.与劳动者充分沟通并达成一致意见。2.以书面形式立即通知员工解雇决定。3.及时开具解除或终止劳动合同关系的明确证明文件。4.十五个工作日内处理社会保险及人事档案转移事宜。5.员工进行全面工作交接。
#劳动纠纷
1362次阅读
辞职应做哪些手续
请您务必于离职前三日向公司提交书面的离职申请。待离职申请经审查批准通过之后,恳请您妥善处理各项工作事宜并进行详尽的工作交接。员工在与人事部门完成薪资结算手续以后方可正式离职。公司将负责出具离职证明文件,同时依据相关法规规定在十五个工作日内为您办理好档案以及社会保险关系的转移手续。
#劳动纠纷
1276次阅读
被裁员怎么谈赔偿
我国劳动法规定,解雇或裁员员工时,用人单位应给予服务年限相应的补偿。满一年者补偿一个月工资,未满一年但超六个月者按整年计算,不足六个月者补偿半个月工资。裁员分为合法与非法,合法裁员需支付经济性补偿金,非法裁员则需承担额外赔偿责任。
#劳动纠纷
1429次阅读
怎样算入职
应聘者历经层层筛选后得以顺利通过招聘部门的考核,并得到其正式录用通知之际,他将正式着手办理入职相关事宜,这一过程我们通常称之为“入职”。新职员入职流程主要划分为六大关键环节:入职前的准备工作、入职当天进行报到、办理相关入职手续、参加入职培训课程、接受转正评估以及最终达成入职圆满结束。
#劳动纠纷
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