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  • 丽江劳动保障律师-李双美律师
    云南玉龙律师事务所 丽江市古城区象山路286号四楼
    5.0
    帮助人数:97
    183-8719-7668
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  • 丽江劳动保障律师-刘彦超律师
    云南瑞彪律师事务所 云南省丽江市华坪县中心镇迎宾路137号
    5.0

    来自17人评价

    帮助人数:166
    #律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    150-0878-2413
    更多> #律师简介:刘彦超律师,云南瑞彪律师事务所执业律师。从业三年多来,在刑事辩护、债权债务纠纷、合同纠纷、劳动纠纷等非诉业务领域有多年实操经验,并办理了数十起人身损害赔偿的案件。从业过程中严守职业道德,秉持缜密严谨的办案风格,一直深受当事人信赖。本人执业以来,秉着“信誉为本”、“客户至上”的执业精神,倡导“法理精神和服务创造价值”的理念,始终坚持“宪法法律至上、社会公平正义至上、当事人合法权益至上”的执业追求,在法学专业领域不断学习,深入研究,经手案件取得了不错的社会效果及赢取了当事人的一致好评。
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  • 丽江劳动保障律师-张跃律师
    云南时希律师事务所 云南省丽江市玉龙纳西族自治县自治县南口路丰田4S店斜对面红绿灯口3-4楼
    5.0

    来自96人评价

    帮助人数:373
    #律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    187-8852-2553
    更多> #律师简介:2014年法学学士专业毕业,曾就职于人民法院,在法院就职期间,办理过刑事案件、民事案件,对立案工作比较熟悉,有扎实的法律专业知识和专业的执业基础功底。擅长于处理婚姻家庭、交通事故纠纷、劳动纠纷、工伤赔偿纠纷以及刑事辩护。
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  • 劳动者离职后,通常无法继续领取生育津贴。因为生育津贴是基于在职状态提供的福利,旨在确保女性职工在产假期间享有适当的薪资福利。一旦离职,劳动者将失去享受生育保险相关权益的资格。 #劳动纠纷 1321次阅读
  • 年假不计入工时,但如员工在年假期间工作,则视为加班并按三倍工资支付。年假天数与工作年限相关,累计工作不足1年者享5天,10-20年者享10天,20年以上者享15天。请注意,国家法定节假日及周末休息日不属年假范畴。 #劳动纠纷 1107次阅读
  • 我国现有七个法定节日:元旦、春节、清明节、五一节、端午节、中秋节和国庆节,公民可享十一天连续假期。此外,还有四个由政府决定并公布的法定节日,以满足部分公民的特殊需求。 #劳动纠纷 1455次阅读
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  • 这种做法合法。医生未在诊断证明中注明休息时间,患者可要求开具病假条。员工申请病假,需出示完整病历和疾病证明书,按证明中的休息时间批准。若无法提交,单位可能视为事假处理。 #劳动纠纷 1446次阅读
  • 涉及接触职业病危害工作岗位的劳动者,其在离职之前未能按规定接受职业健康检查;此外,对于疑似患有职业病的患者而言,若处于诊断或医学观察阶段,也同样无法享受此类保护。在本单位中,已经患有职业病或在工作过程中受伤,且被认定为丧失或部分丧失了劳动能力的人员。 #劳动纠纷 1450次阅读
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