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唐鑫律师
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湖南湘涵律师事务所
永州市冷水滩区湘江东路1076号湘寓一号12楼
5.0
分
来自94人评价
帮助人数:236
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
155-7521-1993
更多>
#律师简介:唐鑫律师,湖南湘涵律师事务所执业律师,办理了大量的刑事辩护、婚姻家事、债权债务、房产纠纷、合同纠纷等案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。唐鑫律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。唐鑫律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!
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二次固定期限劳动合同到期,员工要续签,公司不续签,员工与公司协商期间员工打卡上班合法吗?
[律师回复] 你好 我们是专业律师事务所律师团队 可以帮助到你
刘伟律师
5.0分
2026-09-10
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离职工资没有发给我?
[律师回复] 离职工资没发,这肯定不行。根据《劳动合同法》第五十条,用人单位在解除或终止劳动合同时,应当一次付清工资。你可以先和公司沟通,要求书面说明欠薪理由。如果对方拖延或拒绝,收集好劳动合同、工资记录、考勤表、离职证明等证据,直接去当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。这两个途径都不收费,但要注意时效,从离职日起算一年内。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-08-10
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原劳务派遣公司合同到期,用工单位更换劳务派遣公司,不续签可以领取补偿金和失业金吗?
[律师回复] 合同到期不续签,原派遣公司应支付经济补偿金(N)。属非因本人意愿中断就业,缴满1年失业保险即可申领失业金。切记:不要签署任何"个人原因离职"文件,否则两项权益均丧失。及时办理离职手续和失业登记。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-07-15
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18岁的女孩在美甲店签了劳动合同,三天后悔了,该怎么办?
[律师回复] 18岁已成年,合同有效。若处试用期,提前三日通知即可离职;无试用期需提前三十日书面通知。工资应据实结算,不得克扣。保留合同与考勤证据,与店家友好协商。若拒付工资或违法设违约金,可向劳动监察投诉。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-07-13
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就是我刚找到一家店,我原本是想做四个月的,也算长期工了吧。然后转正两个月,我和他说了,我下个月就不干了。然后他招人,招到人之后就说不需要我了,理由是我的状态不佳?
[律师回复] 你已转正,单位仅以“状态不佳”辞退,若无考核及培训/调岗依据,属违法解除,应支付你两个月工资的赔偿金。保留辞退通知、工资记录,先协商,不成可申请劳动仲裁。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-07-13
3.4w 浏览
教师会议上说的是7\\\\\\\,3号学生全部离校,学校于7\\\\\\\,我是一名民办教育初中老师?
[律师回复] 你无实质过错。学校临时变更安排、事后才发招生表,你签离校表后离校且已请假说明就医需求,程序并无不当。校长未签离校表属内部管理瑕疵,不能单方归责于你。暑假安排工作依法应协商一致,你可主张合法权益。注意保留会议记录、绿泡泡截图等证据。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-07-11
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