[律师回复] 已达退休年龄且享受养老保险的，通常按劳务关系处理，辞退无经济补偿；若未享受养老保险待遇，可能仍属劳动关系，可主张赔偿。请尽快收集劳动合同、工资流水等证据，申请劳动仲裁或起诉。我帮你梳理案情，全力争取合法权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 纳税证明有一定效力，但建议同时收集劳动合同、考勤表、工友证言等，形成完整证据链。现金发放工资合法，关键是多举证证明实际用工和收入情况。视具体用途备齐材料提交即可。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 你好，济南市人力资源和社会保障局官网可以线上提交申请

[律师回复] 您好，具体情况具体分析，稍后我让律师回复您。

[律师回复] 可以争取。单位擅自退保违法，您可持劳动关系证明向社保经办机构或劳动监察投诉要求补缴。但时隔二十余年，可能面临时效和举证困难，建议尽快申请。若行政部门不作为，可通过行政诉讼维权。请您妥善保管相关证据材料。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 工资属夫妻共同财产，他对配偶、子女负有法定扶养、抚养义务。你可：1.向其单位反映，要求协助支付生活费；2.尽快起诉索要扶养费、抚养费，并申请先予执行；3.向当地妇联或居委会求助。保留证据，保障孩子治疗与学业。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 先起诉债务人还钱。若他将工资转入前妻账户是为逃避债务，构成恶意转移财产，胜诉后可申请法院执行该款项，或另行提起撤销权之诉。要抓紧收集转账记录等证据，尽早申请财产保全。直接告前妻通常不行，除非有恶意串通证据。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 我是律师殷德友。用人单位拖欠工资违法，您有权依法维权。建议先协商，协商不成可向劳动监察大队投诉，或向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及经济补偿。请保留好劳动合同、工资流水、考勤记录等证据，仲裁时效一般为一年。我会尽力帮您。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 先别签，把协议拍照发我。中秋前辞退若属违法解除，你可主张2N赔偿金，1个月补偿可能偏低。重点审查是否含“放弃仲裁诉讼”“竞业限制”等条款，极易损害你的权益。快发我，我帮你逐条把关。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 医院单方把住院心电图交给住院医师，等于变更你的岗位和工作量。若劳动合同或规章制度明确你负责心电图，应先书面要求恢复原安排或安排合理门诊任务，留好排班、工资、考核记录。领导不答应，可向医院工会反映，也可申请劳动人事争议仲裁，要求恢复岗位、补足待遇或赔偿。注意别自己旷工或拒诊，以免被处理。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。