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九台市劳动合同律师在线服务
马遇伯律师
吉林中证律师事务所
长春市南关区华惠路1643号
5.0
分
帮助人数:26
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,医院工作经历,专利代理经历
139-4413-9939
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#律师简介:马遇伯律师,吉林中证律师事务所执业律师,行业经验11年+,四级律师,庭审、诉讼、执行程序熟练,风险风控能力强,具备良好的法律事务判断分析能力,有良好的外部事务的公关能力、谈判能力和技巧!长期担任吉林省内10余家大中型公司法律顾问,为其提供优质的法律服务,擅长办理经济纠纷、工程建设、公司纠纷、交通事故、知识产权、婚姻家庭、合同纠纷、劳务合同等民商事案件以及各类刑事案件,其中不乏诉讼标的较大大、疑难复杂的民事案件,直接为委托人挽回经济损失500余万元,从业期间年均代理刑事案件6件以上!
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九台市劳动纠纷律师普法
普法图文
试用期突然辞退员工怎么补偿合适
在试用期间,若用人单位无正当理由解雇员工,那么这种行为可能构成违法终止劳动合同。通常情况下,用人单位须向劳动者支付相应的赔偿金。赔偿金的具体计算方式为经济补偿标准的双倍。对于经济补偿而言,其计算依据是劳动者在该用人单位的服务年限,若服务时间不足六个月,则需向劳动者支付半个月工资作为经济补偿。
#劳动纠纷
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未签劳动合同补偿多少
在某些情况下,倘若企业有足够诚意和善意,应从自雇佣之日起长达一个月的时间内,与员工签署书面的劳动合同。若未能如此,则应向该员工每月支付双倍于以往的薪资作为补偿。然而,倘若雇佣关系持续了整整一年之久,但仍然没有签订书面劳动合同的话,这将被视为企业已经同员工自动制定了一份无固定期限的劳动合同。
#劳动纠纷
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未签劳动合同一年可以赔多少个月
自雇主开始使用劳动者之日算起,若超过一个月但又未满一年未与其签署书面形式的劳动合同,该雇主将需按照每个月向劳动者支付两倍于原工资的标准进行补偿。若未签订劳动合同的时间已经超过了一年,那么这就被视为已经建立了无固定期限的劳动合同关系。在此种情形之下,通常可以主张最高为十一个月的双倍工资赔偿。
#劳动纠纷
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一般试用期员工辞职几天就能批
对于试用期内的员工而言,若选择辞去目前所任职位,通常情况下只需提前三个工作日向所在用人单位提交书面通知即可。在试用期间,劳动者与雇主之间的劳动契约关系较为宽松柔性化,这就提供了足够的空间来进行相应调整。提前三个工作日递交离职申请,恰好可以为雇佣方预留出足够的时间段来妥善处理职场交接事宜。
#劳动纠纷
1427次阅读
不签劳动合同不满一个月被辞退怎么办
若阁下的雇佣期不足一个自然月而尚未签订劳动合同即遭受解职,应首要关注导致离职之原因是否符合法定。倘若事出无因,依据相关法律法规,阁下有权向用人单位索求实际工作期间内之薪酬权益。然而必须指出,此种雇主行为属于违规操作,鉴于建立劳动雇佣关系后应尽快签订书面劳动合同,以便双方权益得到明确保障。
#劳动纠纷
910次阅读
没有签劳动合同辞工需要提前一个月吗
在尚未签署劳动合同时,通常并不强制要求应提前一个月通知雇主解除雇佣关系。然而,为规避潜在的法律纠纷,我们建议您尽力在离职前尽早向雇主明确表达离意。此外,若未能及时签订综合工时制或其他工作制度形式的劳动合同,有可能被视为雇主存在违法行为,届时您将有权要求其支付相应的双倍工资等赔偿金。
#劳动纠纷
1373次阅读
诉讼期间劳动合同到期怎么办理
在有关法律程序尚未结束之际,劳动合同若是恰好到了期限,通常情况下,劳动合同需顺理成章地延续到相关的因素完全消退之时再行解除。这样做的目的,是为了确保劳动者在法律程序进行中的各项法定权利得到充分保护,使得他们可以全身心投入到诉讼中去,而不必为劳动合同即将到期所带来的困扰和压力分心。
#劳动纠纷
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#劳动纠纷
2024-09-21
九台市劳动合同最新法律咨询
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就是工厂欠工资,医保,社保,他自己去仲裁立案了,我要是去签字了呢就和厂子解除劳动关系了,但是仲裁只管工资和赔偿金这块?
[律师回复] 您这个问题,不能撤诉的,一定要经过诉讼
吉林奥格律师事…律师
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2024-09-21
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我是在长春开水果超市的,新来一个员工才两天把手割了,我需要承担什么责任?
[律师回复] 您可能需要对其受伤给予医疗费等费用,具体伤情怎么样?有没有诊断 严重么?
吉林奥格律师事…律师
服务人数:189
2024-09-21
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工厂可以无条件没有经过员工允许要求员工加班吗?
[律师回复] 是不可以的,劳动法对于加班有相关保护 。超过正常工时,加班是需要支付加班费,
吉林奥格律师事…律师
服务人数:189
2024-09-21
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工伤了需要去劳动仲裁备案么?
[律师回复] 您好,如果有合同是不需要的,只需要去工伤部门申请。 但是如果没有劳动合同也没有证据证明劳动关系,是需要去劳动仲裁确认劳动关系的。
吉林奥格律师事…律师
服务人数:189
2024-09-20
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员工在没有任何问题的情况下被辞退,有什么补偿?
[律师回复] 具体是什么情况,在这个单位工作了多久,是否有劳动合同
吉林奥格律师事…律师
服务人数:189
2024-09-20
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企业写了两个试用期,一个三天,一个一个月,干了半个月,前三天不给我工资?
[律师回复] 不发放工资是不合理的,您可到劳动监察部门或者劳动仲裁进行维权
吉林奥格律师事…律师
服务人数:189
2024-09-21
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一个月工资拖欠了三个月没给我,没有签订劳动合同人也联系不上?
[律师回复] 可以通过走仲裁要到工资的,可以详细的沟通一下。
吉林奥格律师事…律师
服务人数:189
2024-09-19
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我在一个私人诊所看病,你给我看坏了?
[律师回复] 嗯,可以走医疗损害赔偿
刘琳娜律师
5.0分
2024-09-19
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我老公在工地干活,铁管掉下来砸腰上了,直接砸跪下来,工地还没给买保险?
[律师回复] 你好,现在病人伤情如何?工地有相关负责人处理这事吗?
张月律师
5.0分
2024-09-19
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未签订劳动合同怎么赔偿未签到劳动合同没有交社保和老板辞退?
[律师回复] 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍工资
张月律师
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2024-09-19
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