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九台市劳务派遣律师
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
互联网纠纷
税务类纠纷
行政类
非诉讼类
建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
吉林
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九台市
劳动纠纷
劳务派遣
九台市劳务派遣律师在线服务
马遇伯律师
吉林中证律师事务所
长春市南关区华惠路1643号
5.0
分
帮助人数:24
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,医院工作经历,专利代理经历
139-4413-9939
更多>
#律师简介:马遇伯律师,吉林中证律师事务所执业律师,行业经验11年+,四级律师,庭审、诉讼、执行程序熟练,风险风控能力强,具备良好的法律事务判断分析能力,有良好的外部事务的公关能力、谈判能力和技巧!长期担任吉林省内10余家大中型公司法律顾问,为其提供优质的法律服务,擅长办理经济纠纷、工程建设、公司纠纷、交通事故、知识产权、婚姻家庭、合同纠纷、劳务合同等民商事案件以及各类刑事案件,其中不乏诉讼标的较大大、疑难复杂的民事案件,直接为委托人挽回经济损失500余万元,从业期间年均代理刑事案件6件以上!
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刘芮辰律师
吉林吉大律师事务所
吉林省长春市
5.0
分
来自24人评价
帮助人数:250
#律师标签:丰富的专业经验
199-0447-5059
更多>
#律师简介:刘芮辰,女,厦门大学法学学士,中国政法大学民商法学在职研究生,吉林吉大律师事务所专职律师,高级企业合规师。擅长合同事务、交通事故责任纠纷、损害赔偿、债权债务纠纷、劳动纠纷、公司经营、刑事辩护。
咨询律师
朱叶青律师
广东华商(长春)律师事务所
长春市宽城区应化南路吉星大厦
5.0
分
来自66人评价
帮助人数:110
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
136-8982-6331
更多>
#律师简介:法律科班出身,广东华商(长春)律师事务所专职律师,坚持“以法律为准绳,以事实为依据”的原则保护当事人的合法权益。擅长处理民间借贷纠纷、债权债务、婚姻家事、交通事故、合同等民商事业务,从业以来办理多起民商事案件,具有丰富的实务经验。
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普法图文
什么是派遣员工
派遣人员非正式雇员,由劳务公司(人才中介)招聘并管理,与劳务公司签订合同。劳务公司负责员工事务,如招聘、社保等。企业通过这种方式获取合适员工,避免直接人力管理,降低了运营成本。人才派遣有多种名称,是用人单位与派遣公司合作,后者负责全流程人力资源管理的经营模式。
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1108次阅读
劳务派遣暂行规定都包含了哪些主要内容
《劳务派遣暂行规定》要求用人单位只能在临时、辅助或替代性质的工作岗位上使用派遣员工,且劳务派遣单位必须与派遣员工签订至少为期两年的固定期限劳动合同,确保双方权益得到法律保障。
#劳动纠纷
1142次阅读
劳务派遣中是否应为劳动者缴纳社会保险
劳务派遣机构与实际使用单位应协商决定如何分担派遣员工的社会保障资金责任。但无论如何分担,双方均须按规定支付相关费用,不可推卸责任,以保障派遣员工的合法权益。
#劳动纠纷
931次阅读
劳务派遣合同应包含哪些必备内容
劳务派遣合同应明确工作内容、地点、员工人数与期限,遵循同工同酬原则,注明薪酬、社保支付;规定工作时间、假期福利及工伤等特殊情况处理;涵盖劳动安全、培训及违规罚款;明确劳务派遣服务费用和支付标准;并预先约定违约责任。
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劳务派遣公司随意克扣工资应如何处理
当面对劳务派遣公司非法扣薪,首先向当地劳动监察机构投诉。若无果,收集证据,制定详尽诉状,考虑通过法律途径维权。我国法规要求劳务派遣公司公开与用工单位的协议详情,并保障劳动者应得薪酬,严禁任意扣除或收费。
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中介与劳务派遣在法律上如何区分
房地产经纪人与劳务派遣间的差异主要体现在劳动合同的签订(劳务派遣强制签合同,劳务中介较宽松)、服务形式(前者提供资讯赚中介费,后者涉及劳动力输出)和法律地位(前者是居间方,后者涉及三方复杂法律关系)。劳务派遣方需直接签订劳动合同,而劳务中介则是临时连接供需双方的角色,仅在双方间收费。
#劳动纠纷
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劳务派遣和劳务外包之间有何区别
劳务派遣与劳务外包有别:劳务派遣(派工模式)由劳务派遣公司与劳动者签订合同,输送至用工单位;劳务外包(服务外包模式)则是雇主委托第三方执行非核心支援任务,优化人力资源管理。
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