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擅长专业:
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工资福利
大型企业服务经验
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鞠岩律师
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山西达道律师事务所
太原市小店区真武路康宁街交叉口万豪商务楼四层
5.0
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来自138人评价
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#律师标签:有团队,办过大案,大型企业服务经验
182-0341-8991
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#律师简介:鞠岩律师,山西临汾人,山西达道律师事务所主任律师,民革党员,法学专业毕业,专业从事民商事诉讼和企业常年法律顾问。民事方面擅长处理各类民间债权债务纠纷、人身财产损害赔偿纠纷、婚姻家庭争议处理、心理咨询等,商事方面擅长处理各类合同纠纷、企业欠款纠纷、知识产权侵权纠纷、商事争议解决等,常年担任多家大中型企业法律顾问。从业至今办理各类民商事诉讼案件上万起,担任各类企业法律顾问三十多家,拥有深厚、扎实的法律理论功底、丰富的办案经验,执业至今为客户挽回损失、争取利益高达上亿元,获得客户一致好评,连续多年获得“优秀律师”荣誉,是非常值得客户信赖的资深律师!
咨询律师
屈丹丹律师
山西辅商律师事务所
太原
0.0
分
帮助人数:27
#律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
132-3361-6610
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#律师简介:屈丹丹律师,法学本科,山西辅商律师事务所执业律师。执业以来办理了多起刑事案件及劳动争议、民商事案件,办案认真负责,思路清晰,取得了较好的办案效果,受到当事人的高度赞誉。
咨询律师
苏显斌律师
山西金贝律师事务所
太原市万柏林区新晋祠路147号尚德峰国际
5.0
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帮助人数:44
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
186-3686-3693
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#律师简介:有多年房地产开发、能源开发行业法务实践经验,多年律师执业过程中,代理建设工程、民事合同及劳动争议等案件诉讼。
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杨帆律师
山西龙易律师事务所
山西省太原市万柏林区
5.0
分
来自34人评价
帮助人数:607
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
185-0342-3580
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#律师简介:做法治之光,让人民有信仰,法律有力量!本人担任过多家大型企业法律顾问,对于涉及债权债务、建筑工程施工合同类、房屋买卖合同、侵权纠纷、劳动争议、婚姻家事方面有着丰富的经验,同时对于公司治理,企业合规有独特的见解,系统的分析和认识。在法治社会建设推行的当下,希望让每一个社会组织和个人都能够提高法律意识,提升用法律保护自身的能力,让法治深入人心。
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王晓玲律师
山西冠航律师事务所
太原市万柏林区晋祠路一段86号绿地外滩中心A座
5.0
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帮助人数:359
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,大型企业服务经验
199-3535-2030
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普法图文
未签合同自动离职后,能否申请双倍工资
劳动者未签劳动合同而在第二个月起可要求双倍工资,最长持续至离职之后十一个月。从劳动者正式离职的那一刻起计算,劳动仲裁的诉讼实效限定在为期一年左右。
#劳动纠纷
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国庆节法定节假日具体有多少天
根据我国法律规定,国庆节乃法定节假日之列,其中正常工作日为三天,余下四天则需从周末调整安排以逢补假期。在国庆节加班,前三天可获三倍加班费,之后四天则为双倍。
#劳动纠纷
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职工病假期间工资支付规定是什么
法规要求,员工病假期间,企业需支付不低于最低工资80%的病假工资或疾病救助金,低于最低工资标准需合规。孕期及产后康复期间,除非法定例外,劳动合同不得因期满而终止,应顺延至相关假期结束,保障职工权益。
#劳动纠纷
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公司单休制度下的工资是如何计算的
中国法律规定,单休工资不得低于正常日薪两倍。每周工作44小时,允许合理加班,但须保证一周一天休息。周六、周日加班按双倍日薪计。法定节假日、婚丧假及公益活动中,工资待遇照发。月工资计算方法为扣除休息日后的天数除以12,日工资则为月工资除以月计薪天数,约为1.75天。
#劳动纠纷
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年终奖通常是月薪的几倍
年终奖是企业根据年度经济效益和员工工作绩效发放的一次性奖励,通常为员工月薪酬的1.1~2倍。具体金额由企业经营效益决定,旨在激励员工并为其全年努力付出给予认可。
#劳动纠纷
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无责底薪3000元,实际到手工资大概是多少
在无责底薪制度中,您月享3000元稳定薪资,即使公司亏损也照领。正式入职后有5000元保底月薪,个人表现优异者有机会获更高奖励,保障与激励并存。
#劳动纠纷
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个体户未签合同导致双倍工资败诉的原因是什么
如果企业未与劳动者签署相应的劳工协议,该劳动者有权向雇主索讨拖欠的薪资、预付的款项、应得的赔偿金以及因未签署劳工协议而产生的双倍工资(自入职后的次月起计算,最长可达11个月)等相关权益。
#劳动纠纷
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