我在一个面包店工作,店长并未提前告诉我试岗三天没有工资而且我问了之后又说试岗三天之后还得适应期七天才能提前离职?

[律师回复]雇主拖欠工资不给,在大多数情况下是可以申请劳动仲裁的

[律师回复]如果你工龄短，只想拿工资，可以向劳动监察大队投诉，如果你的工工龄长，更加想要的做一年补偿一个月的经济补偿金，可以以拖欠工资为由解除劳动关系。

[律师回复]可以去申请劳动仲裁，拖欠多久了呢？拖欠工资金额多少呢？

[律师回复]你好，是可以报警的，你可以报个警，但报警有可能也解决不了问题

[律师回复]还在单位干没有？没有的话赶紧劳动仲裁

[律师回复]您好，方便讲一下大致案情吗？

[律师回复]您好，可以向公司索赔双倍工资，补偿金，不要直接辞职，发被迫，加好友，我来教你怎么做。

[律师回复]您好，方便讲一下大致情况吗？

[律师回复]你好，请问具体有签订劳动合同吗？

[律师回复]??137-28770075（微.信.同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]您好，具体研判分析案情

[律师回复]工资被拖欠，可先和单位好好沟通，要求支付工资。若沟通没用，可收集能证明你和单位有劳动关系、工资数额、工作时间等的证据，像劳动合同、考勤记录、工资条等。之后可通过法律途径，比如申请劳动仲裁来维护权益，仲裁能让单位支付拖欠工资，若单位不执行仲裁结果，还能去申请强制执行。

[律师回复]您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复]你好，请具体沟通协助处理

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