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劳动纠纷
劳动仲裁
界首市劳动仲裁律师在线服务
赵新志律师
推荐
安徽界城律师事务所
界首市天安路1幢337号
5.0
分
帮助人数:24
#律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
150-5586-1060
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#律师简介:赵新志律师,毕业于安徽大学法学本科,现为安徽界城律师事务所执业律师,安徽界城律师事务所合伙人,自执业以来,秉承案件无大小,尽会竭尽全力去对待,尤其擅长刑事案件案件,合同纠纷案件、婚姻家庭案件、交通事故纠纷案件,口碑好,专业能力强,积累了丰富的办案经验。依靠自己务实,严谨,负责的工作态度,打造属于自己的精品法律品牌,联系电话:15055861060
咨询律师
王文龙律师
安徽天联天律师事务所
安徽省阜阳市太和县国泰路45号
5.0
分
帮助人数:490
183-5513-1800
更多>
#律师简介:王文龙律师,安徽天联天律师事务所专职律师,长期奋斗在法律实践工作的最前沿,注重解决实际问题,坚持理论联系实际,反对脱离实践而空谈理论;坚持维护公平正义及当事人的合法权益。毕业于安徽大学,擅长办理各类合同纠纷,债权债务,劳动人事争议纠纷,交通事故等。受人之托,忠人之事。
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界首市劳动纠纷律师普法
普法图文
公司不续签合同,员工应如何应对
雇佣合同到期不续签,乙方可向劳动监察部门投诉。劳动争议须先经仲裁解决,不满裁决才可诉讼。未签劳动合同且服务不满一年者,可索要入职后两个月双倍月薪作为赔偿。服务满一年视为无固定期限合同,法律另有规定。
#劳动纠纷
1316次阅读
公司不给合同应该如何处理呢
员工对企业未提供劳动合同可向监察大队投诉或提请仲裁维权。违规企业将受劳动监管部门严惩并改正。合同未履行致员工受损,责任人需赔偿。劳动合同须依法订立,包含法定条款,双份保存保障权益。
#劳动纠纷
1351次阅读
劳动争议申请仲裁的时效期间是多久
劳动争议申请仲裁时限为一年,自权益受侵害之日起算。拖欠劳动报酬争议不受此限,当劳动关系终结时,申请仲裁的时限就必须在劳动关系结束之日起的一年内完成。
#劳动纠纷
940次阅读
劳动争议处理的期限是如何规定的
1.争议发生后30天内,双方有权申请调解,调解限时15天。2.技术仲裁应在一年内申请,劳动争议仲裁一年内提请,全程约45个工作日,可能最多延期15天。3.裁决书送达后15天内可上诉,普通诉讼期60个工作日,特殊情况可延长。
#劳动纠纷
1252次阅读
劳动争议处理期限的具体规定是什么
劳动争议仲裁机构在收到申诉后五个工作日内评估,如符合条件则正式受理并发送受理通知书。若不符合法定立案标准,则书面告知申请人不予立案及理由。未在法定期限内作出裁决,申请人有权依法起诉。
#劳动纠纷
1471次阅读
劳资纠纷能否报警处理
不宜报警处理劳资纠纷,应通过专业途径解决。当雇佣机构违法时,劳动者有权向劳动保障监察部门投诉并申请仲裁。对仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼,维护合法权益。
#劳动纠纷
982次阅读
劳动仲裁裁决不执行,怎么办
劳动者可通过法院强制执行劳动仲裁裁决,如对仲裁结果不满,需在15个工作日内向最高法上诉。逾期未诉或不履行裁决者,另一方可在法律框架内申请法院执行。
#劳动纠纷
893次阅读
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