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江海区劳务派遣律师
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擅长专业:
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法律顾问
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二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
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劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
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医院工作经历
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已选条件:
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江海区劳务派遣律师在线服务
李健进律师
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广东法制盛邦(江门)律师事务所
江门市蓬江区江门大道中898号1栋1301室
4.7
分
帮助人数:1249
#律师标签:有团队,丰富的专业经验
134-2749-1495
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#律师简介:李健进律师,毕业于重庆大学,有多年的法律工作经历及司法行政机关、法院工作经验,熟悉法院的办案流程,擅长处理交通事故、劳动争议、合同等纠纷案件,秉承“真诚、专业”的执业理念,力求为每一位当事人最满意的法律服务。
咨询律师
李淑明律师
广东泓科律师事务所
江门市堤东路73号(斯派特大厦)15楼
5.0
分
帮助人数:37
136-7295-0686
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#律师简介:现执业于广东泓科律师事务所,拥有劳动纠纷、合同纠纷、债权债务案件办案经验,办理案件耐心细致,坚持忠诚诚信,踏实做事的执业理念,尽最大能力维护当事人的合法权益。
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李健进律师
广东法制盛邦(江门)律师事务所
江门市蓬江区江门大道中898号1栋1301室
4.7
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帮助人数:1249
#律师标签:有团队,丰富的专业经验
134-2749-1495
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#律师简介:李健进律师,毕业于重庆大学,有多年的法律工作经历及司法行政机关、法院工作经验,熟悉法院的办案流程,擅长处理交通事故、劳动争议、合同等纠纷案件,秉承“真诚、专业”的执业理念,力求为每一位当事人最满意的法律服务。
咨询律师
贺育武律师
广东嘉贤律师事务所
江门市蓬江区万达广场B座 41层
5.0
分
帮助人数:22
#律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
181-3899-6229
更多>
#律师简介:贺育武律师,专利代理师,现执业于广东嘉贤律师事务所。长期深耕知识产权与商业秘密法律领域,亦多年从事民商事诉讼/仲裁、公司商事、常年法律顾问、公司合规等法律业务。擅长领域:知识产权纠纷、商业秘密,企业法律顾问,合同纠纷,婚姻继承纠纷,债权债务,劳动争议纠纷等。执业优势:拥有多年法律服务经验,办理过各类民商事、经济合同类、知识产权和商业秘密案件,尤其擅长专利、商标、著作权等知识产权诉讼、商业秘密保护,债权债务等纠纷处理。致力于为科技型公司民商事领域提供综合法律服务,为客户创造并实现更大价值。
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劳务派遣中的用工单位应承担哪些法定义务
用工单位在劳务派遣中需履行义务:遵守劳动标准,保障劳动者安全;明确告知工作职责和薪酬;依法支付加班费、绩效奖金,并提供相应福利;在派遣期满时,按贡献调薪。
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平台企业使用劳务派遣用工需承担哪些法律责任
雇佣派遣制中,平台企业作为委托派遣单位,有法律义务保障受雇者权益。该模式由派遣机构与受用人建立劳资关系,受雇者在聘用方工作,执行调度指令进行生产经营。企业需履行相应职责和义务。
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劳务派遣合同等同于劳动合同吗
劳务派遣合同并非传统意义上的劳动合同,而是被定义为劳务合同。实际用工单位与劳务派遣机构先达成劳务派遣协议,劳务派遣机构再招募员工并按协议派遣,这种合同类型不同于传统劳动合同。
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劳务派遣应与哪些方签订合同
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劳务派遣的工资发放方式是怎样的
劳务派遣员工的薪酬福利应该由劳务派遣机构来承担,并遵循劳动协议规定。如果协议中未明确规定,应该采用与用人单位和被雇佣员工相同的薪资支付标准。
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公司倒闭,派遣员工应如何得到赔偿
因企业经营困难导致倒闭时,用人单位无需支付经济赔偿金给员工,但应将劳务派遣员工返还给派遣机构,由派遣机构重新为他们安排其他适合的用人单位继续任职。这一举措旨在保护劳务派遣员工的权益,确保他们能够在倒闭后得到妥善安置。
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被派遣劳动者数量用工总量占比限制是多少
各用人单位采用派遣形式雇佣的人数不应超过其全职员工总数的10%。这里的全职员工总数指的是签订了劳动合同并实际使用的派遣形式劳动雇佣人员的总和。所有用人单位只能在临时性、辅助性或有替代性质的岗位上采用派遣形式雇佣。
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