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徐道华律师
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四川坤宏律师事务所
乐山市夹江县体育路新地滨海国际西南侧约50米
5.0
分
#律师标签:办过大案,丰富的专业经验
153-2861-3822
更多>
#律师简介:徐道华律师,1975年出生。现执业于四川坤宏律师事务所,并担任多家公司法律顾问。秉承善待他人、努力做事的理念,对待当事人耐心诚恳,提供专业的法律服务。擅长交通、合同、刑事等领域法律问题,成功办理多起民商法律案件。
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夹江县劳动纠纷律师普法
普法图文
公司克扣工资赔偿标准怎么算
公司擅自克扣员工薪资乃是严重违反法律规定之行为。在正常情况下,若贵司无理地扣除员工薪资,该员工便有权利请求贵司予以补发扣除部分,并可能因此获得相应的额外赔偿金。赔偿金额的计算方式往往取决于薪酬被克扣数额及其给员工带来的直接经济损失程度。若因此事导致双方劳资关系解除,职工还有望争取到经济裁员补偿等相关权益。
#劳动纠纷
916次阅读
克扣劳动者工资有哪些规定补偿金
根据国家法律规定,任何企业或个人不得非法克扣员工工资。如若发生此类情况,员工有权维护自身权益,并要求其所在的公司或雇主进行经济补偿。经济补偿应按照员工在该公司或者企业服务的时间长短来决定,每满一年即支付一个月的薪资作为赔偿,六个月至一年之间的服务期按照一年来计算;如服务期不足六个月,则需补偿半个月的薪资。
#劳动纠纷
1409次阅读
不签劳动合同双倍工资的标准有哪些
在处理无签署劳动合约而导致的双倍工资问题时,其标准通常以每位劳动者当月应得之薪资为基础进行计算。所谓“应得薪资”,即涵盖了计时或计件的薪酬,以及各类奖金、津贴及补贴等货币性质的收益。若是由于雇主方的缘故使得劳动者超过一个月但不足一年未能签订书面劳动合同,那么雇主就必须向该劳动者每月支付两倍的工资作为补偿。
#劳动纠纷
1245次阅读
未签订劳动合同劳动单位拖欠工资违法吗
在未签署劳动合同时,拖欠员工薪资的雇佣机构无疑是违反相关法律规定的。在未签订劳动合同的情况下,作为劳动者,您有权利向用人单位索取双倍工资的赔偿。而对于工资被拖欠这一行为,不仅严重侵害了您获取劳动报酬的合法权益,也明显违反了相关法律法规。因此,在面临此类状况时,您完全可以通过法律途径来捍卫自身的合法权益。
#劳动纠纷
895次阅读
劳动法对克扣工人工资怎么处理
用人单位在工资管理方面若出现克扣员工薪资之举,实属违反法律规定之行径。作为受雇者,您拥有权利要求用人单位全数补发所扣除的薪水。除此之外,用人单位还须承担其他相应责任,如接受劳动行政主管部门的责成整改甚至罚款等处罚。在此情况下,建议您可寻求劳动监察部门的帮助,或通过申请劳动仲裁以切实维护自身的合法权益。
#劳动纠纷
1227次阅读
未签劳动合同赔偿金按照什么工资计算
关于未签署劳动合同所引发的赔偿金问题,一般情况下是依照劳动者在此用人单位服务期间所应当获得的薪资水平来进行衡量。所谓“应该获得”的薪资,不仅包含了计时工资或者计件工资等基础形式,还包含了各种形式的奖金、津贴及福利补贴等货币性收益。而在进行具体核算时,我们会采取利用劳动者每个月工作薪酬的平均值作为基准。
#劳动纠纷
1025次阅读
劳动仲裁的工资是扣了社保后的工资吗
在劳动仲裁过程中,涉及到的工资实际上是应发工资,也就是我们通常所说的未扣除社会保险费以及其他各项费用之前的工资金额。其涵盖了您在正常工作日内所获得的工资、额外的加班薪酬、各类奖金、津贴以及补贴等各方面收入。由于社会保险费是由企业及员工按相应比例分摊缴纳的,因此它不应该对您应当得到的劳动报酬总额产生任何影响。
#劳动纠纷
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公司倒闭员工遣散费有多少
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2024-09-20
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下周开始休陪产假休休六天,然后回来上两天班过国庆,国庆完再继续休剩下的14天陪产假可以吗?
[律师回复] 你好,一般需要连续休,具体可与公司人力部门沟通一下。
黄明律师
5.0分
2024-09-19
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要我做安全员的工作,公司找我谈话,9月4号,应急局查安全,最近,才做了一年半原来是精业专员,签了三年合同?
[律师回复] 你好那现在是什么情况呢啊
李进律师
5.0分
2024-09-18
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逼我辞职?
[律师回复] 你好,可以申请劳动仲裁处理的
北京首信(成…事务所
5.0分
2024-09-14
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退休教师去世后该领多少工资?
[律师回复] 有什么争议呢,可以说一下
四川壹方律师事务所
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2024-09-13
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有一个工人在我工地上了2天班自己不干了在上班时间,他说看到另外一个工人把工地上的东西拉去卖了,现在让我转给他路费钱,不然就去报警?
[律师回复] 有什么诉求,说一下情况
四川壹方律师事务所
5.0分
2024-09-11
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我被辞退了?
[律师回复] 你好,这边可以帮助你维护自己正当的权益
四川国朗律师事…律师
5.0分
2024-09-09
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我被公司无故辞退,是否公司该给补偿金呢?
[律师回复] 你好,请问具体情况怎么样?
唐波律师
5.0分
2024-09-02
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劳务派遣在原单位工作17年,今年公司发文不发劳务派遣的工龄工资?这种做法合法吗?
[律师回复] 公司停止发放劳务派遣的工龄工资是否合法,取决于劳动合同或公司内部规定中是否明确包含了工龄工资的发放条款以及具体的发放条件和标准。因此要具体看你的劳务合同。
四川壹方律师事务所
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2024-09-01
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老板把我辞退了,不发工资给我说等一个月后发,可以起诉老板吗?
[律师回复] 可以申请劳动仲裁可以申请劳动仲裁
四川壹方律师事务所
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2024-08-27
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公司突然向员工提出辞退该怎么办?
[律师回复] 如果违法辞退,需要支付赔偿金。
梁玉蓉律师
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