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覃程律师
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湖北五经律师事务所
湖北省恩施市金桂大道硒都茶城9号楼133室律师楼
5.0
分
来自78人评价
帮助人数:5385
#律师标签:有团队,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验
156-7204-4822
更多>
#律师简介:覃程律师,为刑事案件而来,代表专业和真诚:其他案件咨询想听真话请付费,2009年毕业于广东司法警官职业学校,11年考入湖北司法系统公务员,2014年通过全国1统一司法考试,现辞职到夷水律师事务所从事专职律师。本人具有二级心理咨询师资格,获得湖北省司法厅个人三等功表彰。现在已经办理1.利川市涉嫌强奸罪辩护由实刑到缓刑2.来凤县聚众斗殴由主犯到从犯对方过错轻罪辩护?3.来凤县扰乱公共秩序由主犯到从犯轻罪辩护4.巴东县非法经营由实刑到缓刑辩护5.恩施市涉嫌贩毒轻罪辩护?6.利川市涉嫌套路贷团伙轻罪辩护7.咸丰县涉黑张正兵1团伙同案辩护8.正在办理把巴东县田金虎涉黑团伙同案辩护9.鹤峰涉嫌诈骗抢劫自首立功轻罪辩护(其他略)
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没签劳动合同辞职拖欠工资怎么处理好一点
首先,建议您尝试通过友好协商的方式来解决此问题,敦促雇主尽快支付拖欠的薪酬。若此方法未能奏效,您可向所在地的劳动监察机构进行投诉,请求他们对此事件展开调查和协调处理。此外,您还具备申请劳动争议仲裁的权利。不过需要注意的是,务必在离职后的一年内提交仲裁申诉书,这样通常能够获得仲裁机构的支持和立案。同时,假如用人单位并未与您签署正规的劳动合同,那么您还有权要求对方支付双倍工资作为补偿。
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劳动仲裁裁决生效后怎么法院申请强制执行
在劳动仲裁协议圆满生效之后,贵方宜按照以下步骤向位于被执行人员住所地或者其财产所在地的基层人民法院提出具有法律效力的强制执行申请:首先,敬请备妥相关申请所需提交之相关文件及资料,包括规范的申请书、详实的个人身份证明文件以及已经有效裁定的法律文书等;其次,当贵方申请提交至法院后,法院将会依照相关程序对被申请人的相关财产进行深度的调查与控制,并且会根据实际情况采取适当的执行措施。
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农民工讨要工资找什么单位
对于农民工索求薪酬事宜,首先可寻求劳动监察部门协助解决。在此机构的职责范围内,他们有权对雇佣方进行全面的监督和检查,以确保其按照规定支付员工薪资。此外,农民工亦可向劳动争议仲裁机构提出仲裁申请。若对仲裁裁决结果仍感不满,则可进一步向法院提起诉讼。值得一提的是,部分地区已设立了专门协助农民工维护合法权益的机构,例如法律援助中心等,这些机构能够为农民工提供无偿的法律咨询与支持。
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劳动仲裁奖金发放凭证什么时候提供好
在劳动仲裁诉讼过程中,奖金发放凭证的提交时机一般应当选在裁决程序中的关键环节上,当有必要证明您具备获取奖金的资格,且相关事实情况陈述明确之时才是提交此类凭证的理想时间。从普遍意义上来讲,建议您尽早筹备相应材料,再适时结合仲裁庭的实际需求或者您个人认为有利于自身权益主张的阶段进行提交。然而,关于具体的最佳提交时机,还需依据案件的发展进程以及您所制定的策略来综合考虑与决策。
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离职工资问题找哪个部门
关于离职后工资发放事宜,您可首先尝试通过与用人单位进行友好磋商以寻求妥善解决之道。若协商无果,您有权向当地劳动监察部门投诉并请求其介入处理,该部门具有对各用人单位执行劳动法律、法规的状况进行监督和管理的法定职责。此外,您亦可向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,由其依据相关法律规定进行公正裁决。如对仲裁结果仍有异议,您还有权向有管辖权的人民法院提起诉讼,维护自身合法权益。
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农民工没有劳动合同怎么要工资
在农民工未签劳务合同索求薪资时,您可尝试搜集其他能够证实双方劳动关系的确立的凭证,如工资单据、工作证件、出勤记录以及其他同仁的证词等。在具体操作上,您可以先行与雇主进行积极沟通和商讨,以期达成合理的解决方案;若双方未能协商成功,则可以考虑向所在地的劳工监察机构寻求帮助,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁裁决。倘若对仲裁结果仍然抱有疑虑,您亦可进一步向当地法院提起诉讼程序。
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用人单位不签劳动合同的怎么办
若用人公司未能签署劳动合同,则构成违法行为。对此情况,劳动者可首先尝试与用人公司进行协商,以期达成补充签署劳动合同的共识。如若协商无果,劳动者可向当地劳动监察部门进行投诉,或者向劳动争议仲裁委员会提出申诉。在此过程中,劳动者有权要求用人公司支付其在未签署劳动合同期间所应享有的双倍工资。此举旨在保护劳动者的合法权益,并促使用人公司严格遵守相关法律法规,切实履行自身义务。
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周春分律师
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2024-09-14
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老板拖欠工资,我该怎么维权要回?
[律师回复] 您好!拖欠工资问题可以向当地劳动保障监察部门投诉,也可申请劳动仲裁。仲裁的细节,请来电进一步详谈。
颜忠军律师
5.0分
2024-09-10
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跟别人介绍工作,然后一起工作中,出意外了?
[律师回复] 您好,我已查看您的问题,我稍后将向您致电沟通,请注意接听~
李雅丽律师
5.0分
2024-09-10
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关于辞退工作十年以上员工,员工如何索要赔偿,赔偿金额是多少?
[律师回复] 你好!你咨询的事项涉及违法解除赔偿金的问题。现根据你提供的信息作如下回复: 根据《劳动合同法》相关法律规定,如果是公司违法解除劳动合同,应当支付你赔偿金。赔偿金是经济补偿金的两倍,经济补偿金具体计算为工作一年折算一个月工资,超过六个月不满一年折算一个月工资,不满六个月折算半个月工资。你可以收集公司和你的聊天记录、钉钉群聊天记录等相关证据向劳动与人事争议仲裁委员会提起仲裁。 以上回复,供你参考。
长沙劳动法陈律…律师
5.0分
2024-09-19
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未签劳动合同被老板辞退是否可以得到赔偿?
[律师回复] 您好,未签劳动合同用人单位违反劳动法
丁巧云律师
5.0分
2024-08-30
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十年以上的,还要签一年合同吗?
[律师回复] 你好,欢迎咨询法律方面问题S
周春分律师
5.0分
2024-08-27
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劳动纠纷?
[律师回复] 您好!具体是什么案情?你可把问题发出来,以便有针对性的回复。
颜忠军律师
5.0分
2024-08-26
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工地上欠人工工资怎么办?
[律师回复] 你好,请问欠了多少钱。xm
冯晓辉律师
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2024-08-21
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被公司口头辞退怎么要赔偿金?
[律师回复] 您好!您能说说具体情况吗,n
冯晓辉律师
5.0分
2024-08-21
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用人单位两年不签合同,也没交五险,怎么办?
[律师回复] 您好,如果离职可以主张经济补偿
卢晓迦律师
5.0分
2024-08-17
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