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  • 洪湖市工资福利律师-王玉娟律师
    湖北子龙律师事务所 湖北省荆州市石首市界山口街29-13
    5.0
    帮助人数:159
    139-8670-9076
    更多> #律师简介:王玉娟律师,中华全国律师协会会员,荆州市律师协会会员,律图网特邀律师,现执业于湖北子龙律师事务所。入职以来,经办民商、刑事等各类案件数百起,其中大部分案件拿到了显著的效果。在民事案件方面,该律师对劳动工伤、人损侵权、民间借贷、婚姻家庭等纠纷方面的法律诉讼,有着长期丰富的办案经验。在商事案件方面,该律师擅长公司法律事务,在公司股权分配、合作协议草拟与风险预防、劳动人事制度的建立与完善方面亦具备多年法顾经验。从业十数年来,该律师本着严谨审慎、认真细致的工作态度,为当事人争取合法利益,深得当事人信赖和好评。
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  • 洪湖市工资福利律师-吴家喜律师
    北京盈科(荆州)律师事务所
    0.0
    帮助人数:20
    132-1726-0802
    更多> #律师简介:吴家喜律师是北京盈科(荆州)律师事务所的专职律师,擅长合同纠纷、债权债务、交通事故、婚姻家庭纠纷等民事案件,优势特长:认真对待每一个案件,法律功底扎实,沟通能力强,经验丰富。
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  • 根据相关法规,员工事假薪酬待遇如下:事假一天,无当日补贴和津贴,仅领基本工资;短期3-2天,未受追责,一般不扣款。当月事假10天以上,该月无补贴和津贴。半年累积事假超1个月,半年无补贴和津贴,年终考核不得称职以上。整年累积事假超3个月,不参与年终考核,工作成果无效,晋升和提拔不计入。超过干部假期天数,本年度干部假期失效。 #劳动纠纷 1097次阅读
  • 企业不得直接向员工罚款,但员工因过错导致经济损失需承担赔偿责任。用人单位可从员工薪酬中扣除赔偿款,但每次扣除不得超过当月工资总额的20%。违反此规定者,劳动行政管理部门将限期支付被扣除工资,逾期需支付额外赔偿金。 #劳动纠纷 1146次阅读
  • 特殊情况下,企业可能允许职工预支薪资,但我们不建议这么做,因为这涉及借款行为,劳动者需依法偿还。企业应遵守劳动合同和国家法规,确保按时足额支付工资。若未按时支付,劳动者可依法向当地法院申请支付令。 #劳动纠纷 992次阅读
  • 深圳社保分三档,民众对其差异感到困惑。缴费和待遇报销是主要区别。第一档以参保者上月工资为基数,缴费比例8.2%;第二档以去年在岗职工月平均工资为基数,缴费比例0.8%;第三档基数相同,缴费比例0.55%。 #劳动纠纷 1432次阅读
  • 根据现行法律,经济补偿根据劳动者在单位的年限计算,每满一年支付一个月工资作为补偿,满六个月不足一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。工资高于当地职工月平均工资三倍的,按三倍支付,且支付年限不超过十二年。对于五十岁以上被辞退的员工,即使未达退休年龄,经协商一致解除合同的,仍需支付相应经济补偿;如用人单位无故解雇,劳动者可申请劳动仲裁要求恢复合同或支付赔偿金。 #劳动纠纷 1272次阅读
  • 评定准则:核实试用期限与合同合规性,确认薪资不低于正式员工的80%,检查企业录用规范明确性,公示或解释录用指标,评估公正合理并出具考核报告,提供必要的岗位培训或调整。若员工无法达到录用标准,公司有权依法解除劳动合同。 #劳动纠纷 1144次阅读
  • 劳动法律制度规定,雇主无正当理由不得克扣员工工资。若员工因过失给雇主带来经济损失,雇主可暂扣其部分薪资,但不得超过当月工资总额的20%。当前法律并未强制规定雇主必须扣除员工工资的20%。 #劳动纠纷 960次阅读
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