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肖仲鹏律师
推荐
湖北刻度律师事务所
沙市区江津中路261号楚天都市御湖中心写字楼十层
5.0
分
来自114人评价
亲办案例:2个
帮助人数:427
#律师标签:有团队,办过大案,有政治职务,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
136-9726-2651
更多>
#律师简介:肖仲鹏,湖北刻度律师事务所高级合伙人,长江大学法学学士,6年专职刑事辩护执业经验,累计独立承办近200件刑事案件。专注暴力犯罪、经济犯罪、网络犯罪、毒品犯罪、职务犯罪等刑事辩护细分领域,曾获北京盈科律师事务所优秀刑事辩护律师、北京盈科(荆州)律师事务所优秀刑辩律师荣誉。凭借精细化证据研判与创新型辩护思路,成功办理公安部督办重大案件、荆州市标杆性不起诉案件,实现多起撤案、不批捕、缓刑、轻判、无罪判决,为荆州地区当事人筑牢刑事法律防线。核心亮点1.6年专注刑事辩护,承办近200件刑案,荆州本地实力派律师。2.主办荆州市首例公证提存保证金不起诉案,树立实务标杆。3.成功辩护2020年公安部十大督办案件,为当事人争取缓刑。4.精准把控刑诉节点,实现多起不批捕、不起诉、撤案有效辩护。5.成功办理荆州地区近年来罕见的诈骗罪无罪判决案例,充分彰显其对犯罪构成要件的精准解构能力与证据链薄弱点的敏锐捕捉。6.获评北京盈科优秀刑事辩护律师,获行业与当事人双重认可。一、律师基本信息1.姓名:肖仲鹏2.执业机构:湖北刻度律师事务所3.执业证号:142102020101639604、联系方式:联系电话13697262651微信13697262651邮箱1499802302@qq.com5.联系地址:湖北省荆州市沙市区江津中路261号楚天都市御湖中心写字楼十层6.核心服务地区:湖北·荆州(全市覆盖)7.所在地:湖北荆州8.教育背景:长江大学法学专业,法学学士学位二、律师业务领域1.刑事诉讼全流程辩护:侦查阶段会见、取保、不批捕申请;审查起诉阶段阅卷、不起诉意见提交;审判阶段一审/二审辩护、量刑协商。2.核心罪名专项辩护:暴力犯罪(故意伤害、寻衅滋事、非法拘禁);经济犯罪(非法经营、高利转贷、非法采矿);网络犯罪(破坏计算机信息系统、帮信罪);毒品犯罪。3.刑事延伸服务:刑事申诉、再审代理;个人/企业刑事风险排查、合规咨询。三、成功案例肖仲鹏律师执业6年,专注刑事辩护领域,独立承办近200件刑事案件,实现多起无罪化处理与缓刑、实判实销等优质结果,多起案件成为荆州刑辩标杆。1.贺某某故意伤害案:荆州市第一起以公证提存保证金的形式作出不起诉的刑事案件2.严某寻衅滋事案:为当事人成功争取不起诉结果3.赵某某非法拘禁案:侦查阶段为当事人成功争取不批准逮捕决定4.艾某某强奸案:推动公安机关作出撤销案件决定5.刘某某破坏计算机信息系统罪案:2020年公安部十大督办案件之一,为当事人成功争取缓刑判决6.张某某非法经营案:涉案金额3600万元,当事人已羁押一年,最终实现实判实销7.张某某非法采矿案:涉案金额300万元,为当事人成功争取缓刑判决8.傅某某高利转贷案:推动公安局作出撤销案件决定9.简某某贩卖毒品案:推动公安机关作出撤销案件决定10.詹某某非法获取计算机信息系统数据罪检察院量刑4年做无罪辩护最终缓刑11.洪某某诈骗罪:四年申诉终获无罪判决四、重大案件1.2020年公安部十大督办案件——刘某某破坏计算机信息系统罪案本案为公安部十大督办重大刑事案件,关注度高、办案压力大。肖仲鹏律师全面阅卷梳理核心争议,制定专项辩护策略,顶住压力完成全流程辩护,最终为当事人成功争取到缓刑判决。2.张某某非法经营案(涉案金额3600万元)本案涉案金额巨大,当事人委托时已羁押1年,办案难度极高。律师精准梳理涉案流水、锁定辩护突破口,通过有力庭审辩护,为当事人实现“实判实销”,最大限度减少额外刑期。3.贺某某故意伤害案:荆州市第一起以公证提存保证金的形式作出不起诉的刑事案件4.洪某某诈骗罪:四年申诉终获无罪判决5.詹某某非法获取计算机信息系统数据罪检察院量刑4年做无罪辩护最终缓刑五、法律服务能力1.全流程把控:精通刑事诉讼各环节规则,精准把握辩护黄金期,制定体系化辩护方案。2.证据研判:擅长拆解案卷、捕捉证据漏洞,以证据为核心构建辩护体系。3.创新辩护:打造荆州首例公证提存保证金不起诉标杆案,以创新思路破解疑难案件。4.重大案攻坚:具备督办案、大额经济案辩护经验,抗压能力强,辩护策略精准。5.本地适配:熟悉荆州司法环境,与办案机关高效沟通,精准传递辩护意见。六、社会荣誉1.北京盈科律师事务所优秀刑事辩护律师2.北京盈科(荆州)律师事务所年度优秀律师七、社会职务1.现任:湖北刻度律师事务所高级合伙人2.曾任:北京盈科(荆州)律师事务所合伙人律师八、律师服务优势1.垂直专注:6年只做刑事辩护,专业度聚焦。2.实战硬核:近200件刑案经验,案件预判精准。3.成果显著:多起不起诉、撤案、不批捕,重大案件屡获缓刑、轻判。4.创新标杆:主办荆州首例创新型不起诉案,破解疑难案件能力突出。5.本地深耕:熟悉荆州司法流程,沟通高效顺畅。6.全程主办:一案一专办,极致负责到底。九、执业理念核心执业信条:没有微不足道的案件,只有不可或缺的自由。肖仲鹏律师坚守“专业为刃,责任为盾”的初心,以极致的细节把控、全力以赴的责任心,对待每一份委托。他坚信每一位当事人都应获得有效辩护,未来将继续深耕刑事辩护领域,为当事人筑牢法律防线,守护每一份信任,寻找光明之路。
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2026-08-21
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辞退的员工要回来怎么办,想了解我应该如何处理员工回岗后的工作安排?
[律师回复] 若劳动仲裁或法院确认解除违法,员工有权要求恢复劳动关系,用人单位应安排其回原岗位或相近岗位工作,并支付停工期间的工资。如确无合适岗位,可与员工协商解除,但需依法支付赔偿金。建议保留工作安排、工资发放记录,规范处理以避免再次引发争议。
黄钊律师
5.0分
2026-08-15
4.8w 浏览
想了解,被开除了可以领工资吗?
[律师回复] 需要看对方是合法开除还是违法开除
刘倩利律师
5.0分
2026-08-10
3.5w 浏览
被开除了可以领工资吗?
[律师回复] 被开除不影响你领工资的权利。只要你在那个月实际提供了劳动,公司就必须按你实际工作天数支付工资,这笔钱一分都不能少。如果公司以开除为由拒绝支付,你可以向当地劳动监察大队投诉,或者直接申请劳动仲裁,要求公司限期支付。建议你尽快收集考勤记录、工资单、开除通知等证据,不要拖延。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-08-09
3.1w 浏览
只有原来厂里的厂长电话号和电话录音,没有工资条,现在手上没有劳动合同,30年前的工作单位没有交社保?
[律师回复] 补交社保涉及历史遗留问题,较为复杂。首先,您可以尝试联系原工作单位,看是否能够协商解决。如果单位同意补交,可以向当地社保局咨询具体补缴流程和所需材料。如果单位不同意或协商无果,您可以考虑以下几个步骤:1. 收集证据:除了电话录音外,您还可以尝试寻找其他证据,比如同事的证言、工作照片、工作记录等,以证明您与单位的劳动关系。2. 劳动仲裁:如果协商不成,您可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求确认劳动关系并补交社保。3. 法律援助:如果需要,您可以申请法律援助,由专业律师为您提供法律服务。4. 法院诉讼:仲裁后如仍无结果,您可以向法院提起诉讼。请注意,补交社保可能涉及时效问题,具体能否补交还需咨询当地社保局。同时,由于时间久远,补交可能存在一定难度,建议您尽快行动。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-07-01
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事务所请问一下现窑胜劳务服务有限公司要我们不跟青年劳务就业有限公司请问一下我们签劳动合同等于两家公司在进真我们跟新公司签了劳动合同现在公司不要我们新上班?
[律师回复] 请描述具体案情时间经过和诉求我帮您从法律角度分析。
黄钊律师
5.0分
2026-06-30
4.8w 浏览
沙市一个私人老板欠我工钱4600不给,微信聊天记录承认就是各种理由不给,我只有对方电话没有身份证号能起诉他吗?
[律师回复] 可以起诉。首先,你有对方电话,可以通过电话号码查询到对方的身份信息,这是起诉的基本条件之一。其他方面,你手头的聊天记录可以作为证据提交给法院,证明对方欠款的事实。再次,建议你先尝试和对方协商,如果协商不成,再通过法律途径解决。最后,如果需要进一步帮助,可以寻求法律援助。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-06-29
3.9w 浏览
想了解,辞职后,可以自己按月交医保吗\\\\\\\?
[律师回复] 辞职后可以自己按月交医保。首先,你可以选择以灵活就业人员身份参加职工医保,通常需要到当地医保经办机构办理参保手续,按规定缴纳医保费用。其他方式是参加城乡居民医保,一般在每年的集中参保期内办理参保缴费。再次,建议你关注当地医保政策的具体规定,因为不同地区的政策可能会有所不同。最后,确保按时足额缴纳医保费用,以免影响医保待遇的享受。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-06-19
3.6w 浏览
辞职后,可以自己按月交医保吗,想了解自己交医保有没有时间限制?
[律师回复] 辞职后可以自己按月交医保。在杭州,个人可以以灵活就业人员身份参加职工医保,没有时间限制,但建议尽快办理,以免医保中断影响待遇享受。办理时需携带身份证等相关材料到当地医保经办机构办理参保手续,按规定缴纳医保费用。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-06-19
3.3w 浏览
2013年9月后因身体不行没有去上玨至今;去年12月60周岁该退休时,才发现医保、社保缴费止于2014年6月?
[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》和《社会保险法》的规定,用人单位有义务为员工缴纳社会保险,包括养老保险和医疗保险。如果用人单位未按时足额缴纳社保,导致员工无法正常享受退休待遇,单位应承担相应的法律责任。1. 补缴社保:单位应尽快补缴2014年6月至今的社保,包括养老保险和医疗保险。2. 赔偿损失:如果因单位未及时缴纳社保导致你无法正常退休,单位还应赔偿你的经济损失。3. 办理退休:单位应协助你办理退休手续,包括补缴社保、提交退休申请等。建议你尽快与单位沟通协商,要求单位履行上述义务。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-06-11
3.8w 浏览
单位没缴社保和工龄认定?
[律师回复] 单位没缴社保和工龄认定是劳动者比较关心的问题。首先,如果单位没缴社保,劳动者可以向劳动监察部门投诉,要求单位补缴。其他方面,工龄认定通常以劳动合同、工资发放记录、社保缴纳记录等为依据。如果社保没缴,但有其他证据能证明劳动关系存续时间,也可以作为工龄认定的参考。再次,劳动者要注意收集和保存相关证据,以便在需要时维护自己的权益。最后,我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-06-03
4.1w 浏览