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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
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二级专长:
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严倩律师
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北京市重光(武汉)律师事务所
武汉市汉阳区汉阳大道408号万科未来中心T1写字楼第25层
5.0
分
来自102人评价
帮助人数:3492
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
135-5464-2234
更多>
#律师简介:严倩律师毕业于华北电力大学,现为北京市重光(武汉)律师事务所合伙人律师。严倩律师曾任职于世界500强央企-华电集团,具备专业的法律理论知识和丰富的法律实务经验,专注于婚姻家庭、劳动纠纷、房地产纠纷、债权债务等领域。执业以来,每年办理案件超100起(含非诉),处理过离婚析产、遗产纠纷、商事纠纷、房地产批量诉讼、等复杂诉讼案件。严倩律师以精深的法律知识,独道的辩护思路,竭诚为每一位客户、每一个案件提供最佳解决方案。
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自离可以领取失业金吗?
[律师回复] ?自动离职不可以拿失业保险金?。领取失业保险金,需要同时满足以下条件:1. 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;2. 非因本人意愿中断就业,如终止劳动合同或被用人单位辞退等情形;3. 已办理失业登记,并有求职要求。由于自动离职属于因本人意愿中断就业,因此不符合领取失业保险金的条件
郭德明律师
5.0分
2026-03-07
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我2023年打工的钱4000元?
[律师回复] 有追要记录,欠条这些材料还是可以追
陈莹律师
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2026-03-07
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工作五年没签劳动合同,中途工伤,不让用自己保险,用公司保险处理,现在公司做不下去了!要怎么处理了?
[律师回复] 可以劳动仲裁让公司补交社保,甚至工伤赔偿也可以
陈莹律师
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2026-03-07
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合同纠纷,公司不续签无固定期限劳动合同?
[律师回复] 《中华人民共和国劳动合同法》规定的无固定期限劳动合同签订条件包括以下情形:1. 用人单位与劳动者协商一致;2. 劳动者在同一用人单位连续工作满十年;3. 初次实行劳动合同制度或国有企业改制时,劳动者已在该单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年;4. 连续订立二次固定期限劳动合同且劳动者不存在本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形。5. 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为双方已订立无固定期限劳动合同。
郭德明律师
5.0分
2026-03-05
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郑律,老板拖欠农民工工资2年多了,现在电话不接,微信不回,这个怎么处理?
[律师回复] 您好,方便具体沟通一下吗?
王诗婷律师
5.0分
2026-03-04
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自离可以领取失业金吗?
[律师回复] 领取失业保险金,需要同时满足3个条件:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年;非因本人意愿中断就业;已办理失业登记,并有求职要求。
郭德明律师
5.0分
2026-03-03
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解雇工作不称职员工需要赔钱吗?
[律师回复] 是否称职谁说了算?标准是什么?标准谁掌握?一句话只要无故解雇员工就要支付经济赔偿金
郭德明律师
5.0分
2026-03-02
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今年一开工就被无端的辞退了,我想劳动仲裁工资补尝,?
[律师回复] 请问什么时候入职的,公司辞退理由是什么?
张烨焜律师
5.0分
2026-03-02
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我是用人单位没交医保,上班时间忽发胃穿孔住院自费,期间用人单位私自未经本人同意解除了劳动关系。?
[律师回复] 你好 这个是违法解除 回电详细沟通
程思律师
5.0分
2026-03-01
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劳动纠纷公司降薪恶意扣绩效?
[律师回复] 请问劳动合同签署了吗?社保缴纳了吗?入职多久了呢?现在降薪的理由是什么
王诗婷律师
5.0分
2026-03-02
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