[律师回复] 工伤鉴定完取内固定费用，若已缴纳工伤保险，该费用由保险基金支付；若未缴纳，则由单位承担。建议先和单位沟通协商费用支付问题，留存好诊断证明、费用清单等相关材料，若协商不成，可通过劳动仲裁等途径解决。

[律师回复] 您好，是工伤吗？具体那个位置受伤？

[律师回复] 您好，走工伤认定程序，鉴定可以到十级，赔偿十五万到二十万之间，欢迎直接电话联系我。

[律师回复] 你好，有什么可以帮您

[律师回复] 你好，有什么可以帮您

[律师回复] 要办理山西省工伤鉴定，可前往当地能做工伤鉴定的机构。你先准备好劳动关系证明、医院诊断证明等材料。接着到机构填写申请表，提交材料。之后机构会安排鉴定，确定时间和地点进行伤残等情况检查。最后等鉴定结果出来就行，若对结果有异议，可按规定申请再次鉴定。

[律师回复] 千万不要接受不合理的“私了”方案。 在伤情如此严重的情况下，盲目私了可能导致您损失上百万元的法定赔偿，且后续天价治疗费将无处主张。 一个植物人状态的工伤案件，法定赔偿总额通常在数百万元级别。如果您需要评估具体案件情况，请提供您父亲工作的项目地点（城市）、目前由哪一方在支付医疗费等基础信息，我可以为您提供进一步的分析。

[律师回复] 工伤一次性医疗补助金的担责主体要看单位是否为职工缴纳工伤保险。若单位已缴纳，由工伤保险基金支付；若未缴纳，由单位承担。解决方案是，缴纳了保险的，职工按流程申领；没缴纳的，职工可和单位协商补偿，协商不成可通过仲裁、诉讼维权。

[律师回复] 杭州停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，由单位按月支付。通常按工伤前12个月平均月工资计算，工作不满12个月按实际工作月数平均工资算。伤情严重或情况特殊，经确认可适当延长，但延长不得超12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按规定享受伤残待遇。若单位不支付，可通过协商、仲裁等方式维权。

[律师回复] 10后具体是指哪一年？另外当时有没有享受工伤待遇？工伤认定和劳动能力鉴定分别是哪一年做出来的？要知道这些相关信息后才能给你相应回复