[律师回复] 单位以消防为名强制24小时值班，这可能侵犯职工权益。你可先和单位沟通，表达长时间值班不合理，影响正常生活和工作效率，要求合理排班。若沟通无果，可收集强制值班证据，如排班表、工作记录等，通过合法途径维护自身权益。