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有团队
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许盛冬律师
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江西洪胜律师事务所
江西省上饶市广丰区永丰街道龙华世纪广场7幢3楼(民政局斜对面、九江银行边上)
5.0
分
帮助人数:228
#律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验,专利代理经历
138-7939-5909
更多>
#律师简介:许盛冬律师现为律江西洪胜律师事务所合伙人,毕业于南昌大学法学本科,是中华全国律师协会会员、江西省律师协会会员。许盛冬律师具有丰厚的法学功底和实践经验,思维缜密,踏实有效,尤其擅长刑事辩护、建设工程合同纠纷、婚姻家事、债权债务纠纷。从业多年来,先后担任多家企事业和行政单位法律顾问。熟悉各类法律法规,有深厚的法律素养和丰富的办案经验,办案能力和责任心非常强。擅长办理刑事辩护、建设工程合同纠纷、婚姻家事、民间借贷等各类民商事纠纷等各项法律事务。秉承“珍惜每一次信任,忠于每一次委托”的执业理念,全心全意地保障和维护当事人的合法权益。事务所地址:江西省上饶市广丰区永丰街道龙华世纪广7幢2单元3楼洪胜律师事务所
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劳动关系成立需要满足哪些要件
劳动关系的确立需满足法律规定的主体资格,用人单位须依法制定并实施劳动规章制度,对劳动者进行有效管理;劳动者的劳动须融入单位运营或生产活动中,形成必要连接。
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劳动仲裁通常需要多长时间才能结束
劳动仲裁通常45天内结束,可因复杂情况最多延长15天。未在时限内获裁决,当事人可直接向法院起诉。对仲裁结果不满者,须在15天内提交法院诉讼。
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试用期员工的工资不得低于什么标准
试用期内,劳动者薪资不得低于协议规定的80%和当地最低工资标准。如薪资不达标,雇主需补足差额,逾期则需按应付金额的50%-100%支付赔偿。
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非全日制用工是否必须按小时计费
非全日制用工不强制规定小时计薪,薪酬取决于工作熟练度和投入,遵循按劳分配原则,实现同工同酬。劳动者最低时薪须符合地方标准,且报酬结算期限不超过15天,以维护劳动力市场稳定。
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电气监护人和操作人的职责分别是什么
电气操作人员执行指令,监护人员保障人身安全与操作正确性。监护人需持有高于操作人员的技术等级,具备丰富经验和对现场环境、设备的深入了解。通常由工作负责人担任,多地点协作时,值班负责人可调整监护岗位。
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员工劳动合同到期不续签是否需要支付赔偿
劳动合同到期后,一般无经济赔偿。但如用人单位未保持或提升原合同条件,劳动者拒绝续签,可能有权索赔。例外情况包括:劳动者依法解除合同、单位提议解除经协商一致、单位单方面违法解除、合法程序解除、固定期限劳动合同结束且符合特定条件、法律明文规定的其他特殊情形,此时用人单位需支付经济赔偿金。
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劳动合同倒签后如何进行赔偿
"倒签劳动合同"违反《劳动合同法》,损害劳动者权益,被误用为规避支付双倍工资的手段。法律上,即使补签,后补合同若涵盖未签期间,仍属违规,不能作为规避责任的借口。
#劳动纠纷
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直接离职后,公司有权不发工资吗
在劳动合同解除或终止时,公司必须结算员工薪资,即使员工未履行预告通知离职。未经告知即离职工资照发,但员工需对因此产生的公司损失负责。雇主仍应支付员工雇佣期间的全额薪酬。
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