[律师回复] 没有签合同，与生病没有什么关系 ，但是如果未交社保，可以要求在医保范围内报销医疗费，

[律师回复] 对于92年之前工龄计算，有一个视同缴费的申报程序 。

[律师回复] 不算吧，对于92年之前，要办理视同缴费的认定。

[律师回复] 除30天每天为216.66元，具体需要根据受伤的原因、年龄等确定具体赔偿的数额，我是江苏专业律师，处理过你咨询的问题，需要进一步帮忙和我电话联系（壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁）

[律师回复] 一、缴费满 1 年（全国统一） 失业前，单位 + 个人已累计缴纳失业保险满 12 个月 可跨单位、跨地区累计，断缴不影响累计年限 只交养老 / 医保、没交失业险，或缴费不满 1 年 → 不能领 二、非本人意愿中断就业（最关键） ? 可以领（被动失业）： 被公司辞退、裁员、开除 劳动合同到期，单位不续签 单位破产、解散、关闭 单位欠薪、不缴社保、强迫劳动、违法用工导致你被迫离职中国政府网 双方协商一致解除（单位提出） ? 不能领（主动离职）： 自己主动辞职、个人原因离职 自愿离职、自动离职（无单位过错） 三、已办理失业登记 + 有求职要求 解除 / 终止劳动关系后，办理失业登记 表明有重新就业意愿（不是 “躺平领钱”） 扬州要求：先办失业登记，再申领失业金

[律师回复] 实际工作期间的工资应当支付 ，你可以索要。