[律师回复] 事业编制工作人员休假期间的工龄计算，应根据具体休假类型和相关政策来确定。如果是因公休假、病假等，一般工龄可以连续计算。但如果是事假或者无薪休假，可能会影响到工龄的计算。具体情况还需参照所在单位的人事管理规定和当地的相关政策。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。