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没签合上了7天工主动离职对方不给工资怎么办?
[律师回复] 没签合同工作7天主动离职,对方不给工资,可先与单位协商,表明付出劳动就应获报酬。若协商不成,收集能证明工作的证据,像考勤记录、工作成果等,去申请调解或仲裁,维护自身权益,要回应得工资。
吴亮律师
5.0分
2026-03-01
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在厂里干了快两年,并给我们买了社保,过年放假回来,工作莫名被取代了?
[律师回复] 厂里无故让你工作被取代,这可能构成违法解除劳动关系。你可收集劳动合同、工资流水、社保记录等证据,和厂里协商赔偿。若协商不成,可申请劳动仲裁,要求厂里支付经济赔偿金,按照工作年限,每满一年支付两个月工资,干了快两年,差不多能赔四个月工资。
吴亮律师
5.0分
2026-02-27
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拖欠工资?
[律师回复] 遇到拖欠工资情况,可先和单位协商,让单位尽快支付。要是协商不成,可收集劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等证据,去申请劳动仲裁。仲裁能要求单位支付拖欠工资,还可能有经济补偿。若对仲裁结果不满意,还能去法院起诉。
吴亮律师
5.0分
2026-02-14
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装修公司拖欠农民工工资怎么办,想了解装修公司拖欠工资怎么办?
[律师回复] 装修公司拖欠农民工工资,可先与公司协商,明确工资支付时间和方式,保留好聊天记录等证据。若协商无果,可收集能证明劳动关系和拖欠工资事实的证据,像劳动合同、考勤记录、工资条等,然后去申请劳动仲裁,通过法律途径追讨工资。要是对仲裁结果不满意,还能去起诉。
吴亮律师
5.0分
2026-02-09
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