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吴亮律师 回复：合同到期公司忘续签，自到期第二个月起，要向员工支付双倍工资。若员工继续工作满一年，视为已订立无固定期限劳动合同。解决方案是员工可主动提醒公司续签，协商补签合同。若公司拒绝，员工可收集工作证据，通过合法途径维权，要求公司支付双倍工资差额。

吴亮律师 回复：首先可在小区显著位置张贴告示，明确地下车位用途，禁止电动车摩托车停放并说明后果。接着与占用者沟通，提醒他们停止占用行为。若沟通无效，可在车位周边设置明显障碍物或警示标识，防止车辆进入。还可在小区业主群等渠道曝光占用行为，形成舆论压力。若上述方法都不管用，可考虑通过法律途径解决，维护自身权益。

吴亮律师 回复：这得看具体情况。如果事故发生后你没受伤且有能力处理却直接走了，这可能被认定为肇事逃逸。但要是你当时受了伤，或因害怕等合理原因没意识到要处理事故而离开，就不一定算。解决方案上，先和对方沟通说清情况，要是对方已报警，积极配合调查，提供你离开的合理理由及证据，让调查还原事情真相。