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吴亮律师 回复：补办孩子出生证，首先要准备能证明孩子出生信息、父母身份等的材料，像分娩记录、父母身份证等。之后去孩子出生的地方申请补办。即便父母离婚，补办不受影响，只要材料能证明亲子关系就行。若材料不全，得先补齐或提供其他有效证明。拿到补办的出生证，能保障孩子权益，办理户籍等相关事项会比较顺利。

吴亮律师 回复：“N+1”赔偿里，“N”指工作年限，“1”指代通知金。您工龄13年，“N”就是13；年薪9万，月工资约7500元。“N”的赔偿是13×7500 = 97500元，“1”是一个月工资7500元，所以“N+1”赔偿总共是97500 + 7500 = 105000元。若单位违法解除，可据此要求赔偿。

吴亮律师 回复：公司拖欠工资，劳动者自动解除劳动合同后，可先与公司协商支付拖欠工资及经济补偿。若协商不成，可收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据，去申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资，按工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。