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吴亮律师 回复：《劳动合同法》第十三条说的是固定期限劳动合同，指用人单位和你约定了合同终止时间的合同。只要双方协商一致，就能签这种合同。你需要了解，签固定期限合同后，合同到期单位不续签或降低条件续签，你可能有经济补偿；另外连续两次签固定期限合同后，第三次再签时，符合条件你就能要求签无固定期限合同。签的时候把合同期限、岗位、工资写清楚。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一。

吴亮律师 回复：算的。离婚后给孩子的生活费，法律上就是抚养费的一部分。抚养费通常包括生活费、教育费、医疗费等，你给生活费等于在履行抚养义务。要注意，这跟你父母之间那种“扶养费”不是一回事。支付标准可以先商量，一般按月收入的百分之二十到三十来给，也可以约定固定金额；商量不成，就由法院判决。如果当初协议或判决里写清了数额和期限，按那个执行就行。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师 回复：你问的2028年到期，可能是承包地或建设用地。承包地到期后再延长三十年，你可以继续用，对方不能以到期为由收地。如果是建设用地，住宅自动续期；商业、工业看合同，没约定的也得依法办续期，对方想趁机收地或索要高额费用都不成立。现在就带上承包合同或权属证，找乡镇政府、自然资源局核实，或者直接起诉法院，主张你到期后权益仍受保护。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。