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吴亮律师 回复：超过退休年龄的工人只要在高温环境下实际工作，就应当和劳动年龄内人员一样享受高温补贴。这项补贴针对的是工作环境而非年龄，法律上按劳动关系还是劳务关系处理，都不影响发放标准。如果用人单位只给在岗职工发、不给超龄工人发，你可以收集考勤记录、工作场所温度证明、工资条等材料，先与单位协商，协商不成可向劳动监察投诉或提起民事诉讼，要求按同一标准补发。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

陕西林恩律师事务所律师 回复：一方不愿离婚怎么办一方不愿离婚怎么办

雷敏律师 回复：您好名下有资产不等于构成诈骗，有具体的犯罪构成，请私聊雷敏律师