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吴亮律师 回复：现行《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》自2022年5月1日起施行。若遇到具体人身损害赔偿纠纷，应收集好相关证据，像医疗诊断证明、事故现场照片等。可先尝试与对方协商赔偿，协商不成可考虑通过诉讼途径解决，让法院依据法律及事实来判定赔偿金额。

严卫其律师 回复：律师 薇 ykq信25808 拼音组合数字添加在一起就是了 或者发你薇:信发给我们 律师事务所联系你

吴亮律师 回复：被辞退不一定要马上走。若单位是合法辞退且按规定支付补偿，应按约定时间办理离职；若属违法辞退，员工可拒绝离职继续上班，或要求单位支付赔偿金后再走。解决方案：和单位协商，确认辞退原因和相关补偿；协商不成，可收集证据通过法律途径维护权益。