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黄钊律师 回复：入户盗窃和入室盗窃的核心区别：入户盗窃是刑法中盗窃罪的加重情节，入户指非法进入他人日常生活居住的场所（住宅、家庭生活场所）实施盗窃，不论盗窃金额大小均构成盗窃罪，处三年以下有期徒刑、拘役或管制。入室盗窃中的室如果非居住场所（办公室仓库店铺等）则按普通盗窃罪处理，需达到数额较大标准（各地不同一般2000-3000元以上）才构成犯罪。入户盗窃的法律后果更重，且入户盗窃即使未遂也构成犯罪。入户盗窃还可能同时触犯非法侵入住宅罪数罪并罚。

黄钊律师 回复：销售人员签订竞业限制协议的有效性取决于以下条件：竞业限制仅适用于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。普通销售人员如果接触客户名单销售策略定价信息等商业秘密的属于负有保密义务人员竞业限制协议有效。但如果销售人员不接触商业秘密仅从事一般销售工作竞业限制可能被认定为无效。竞业限制期限不得超过两年且用人单位须在竞业限制期内按月支付经济补偿金额不低于劳动合同终止前十二个月平均工资的30%且不低于当地最低工资标准。如果单位未支付补偿金的竞业限制条款对员工不具有约束力。建议审查协议条款和在职期间是否实际接触商业秘密。

黄钊律师 回复：十级工伤不辞职可领取的补助：十级工伤可享受的待遇包括：医疗费实报实销、停工留薪期工资原待遇不变、住院伙食补助费、护理费等。不辞职可领取的是一次性伤残补助金为7个月本人工资由工伤保险基金支付。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金需解除或终止劳动关系时才能领取。十级工伤不辞职只能拿到一次性伤残补助金辞职后才能拿到另外两笔补助金。十级工伤不影响继续在单位工作单位不得因工伤辞退员工。