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吴亮律师 回复：单位以被拘留为由解除劳动合同，需看是否违反规章制度。若你被诬陷，可先收集证据（如拘留决定书、撤销证明等）向公安机关申诉或起诉翻案，证明拘留错误。翻案成功后，单位解除合同可能不合法，你可要求恢复劳动关系或赔偿。注意，单位通知领导的时间点不影响解除合法性，关键在拘留是否属实。建议尽快处理翻案，再与单位协商或申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师 回复：手机黑屏打不开属于产品质量问题，首先建议你立即联系购买手机的商家或官方售后，要求检测维修或更换。如果手机在保修期内，商家有义务免费处理。若因电池、屏幕等硬件故障导致，可依据《消费者权益保护法》主张权利。保留好购买凭证和维修记录，若商家推诿，可向市场监督管理部门投诉。注意不要自行拆机，以免影响维权。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师 回复：工伤摔伤后，第一时间要保留好证据，比如现场照片、目击证人联系方式、医院诊断证明和病历。然后尽快通知单位，要求单位在30天内为你申请工伤认定。如果单位不申请，你自己或家属可以在受伤后1年内直接去申请。认定后，所有医疗费、停工留薪期工资、护理费等都由工伤保险或单位承担。如果单位没给你交工伤保险，所有费用都得单位自己出。注意保存好所有票据和材料，别错过时效。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。