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吴亮律师 回复：现在单位签合同却不交保险，可能影响领取之前单位的失业保险。领取失业保险一般要求处于失业状态且未重新就业参保。若签了合同，即便没交保险，也可能被认定重新就业，进而无法领取。解决方案是和现在单位协商，让其按规定缴纳社保；若单位拒绝，可搜集证据，考虑维护自身权益，避免影响失业保险领取。

严卫其律师 回复：律师 薇 ykq信25808 拼音组合数字添加在一起就是了 或者发你薇:信发给我们 律师事务所联系你

吴亮律师 回复：一般情况下，承揽人在完成工作过程中造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应责任。您需看自己有无过错，比如指示承揽人进行危险操作等。若您无过错，通常无需担责；若有过错，按过错程度担责。建议先和承揽人协商责任分担，协商不成可走法律途径。