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广东天习律师事务所律师 回复：你好；案件现在到哪个阶段了？

吴亮律师 回复：催收频繁打到公司影响工作秩序，违反《民法典》中关于个人生活安宁权的规定。你被开除，可先和公司协商恢复劳动关系或争取合理补偿。若协商不成，收集催收记录、公司开除通知等证据，申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。若催收行为侵犯你权益，也可起诉催收方。

吴亮律师 回复：公司因催收电话打到公司就开除你是否合法，得看公司规章制度有无相关规定及是否合理。若没有相关规定，开除就不合法。你可与公司协商，争取恢复劳动关系或获得赔偿。协商不成，可收集证据申请劳动仲裁维权，比如劳动合同、开除通知、催收电话记录等。