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吴亮律师 回复：厂里要求提供医院休息证明是合理的，你没证明时他们有权拒绝续假。工伤休假超过7个月，已接近停工留薪期上限（一般12个月），厂里需要医疗证明来确认你是否仍需治疗。建议你尽快去就诊医院，让医生出具明确的休息建议，注明需要继续休养的时间。如果医生评估认为可以复工，厂里可能不再同意继续休假。拿到证明后，再与厂里沟通续假。如果厂里无正当理由坚持不批，你可以向当地劳动监察部门投诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

马赛男律师 回复：您好，我是家理律师事务所，稍后给您回电了解详细情况后，为您提供法律支持。家理律所9年只做婚姻家事法律服务，如果您比较着急可直接来电联系我们。

吴亮律师 回复：住房补贴迟迟没到账，先翻出当初的申请材料或合同，确认发放主体是单位还是政府。如果是单位，直接找人事或财务核对，看是否漏报或材料不齐；如果是政府补贴，去当地住建局或公积金中心窗口查询进度，带上身份证和申请回执。要是对方拖延或推诿，可以发书面催告函，要求限期支付，保留证据。再不行就向劳动监察投诉或提起民事诉讼，主张逾期利息。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。