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吴亮律师 回复：劳动仲裁后起诉不一定非要在公司所在地。根据法律规定，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。如果劳动合同履行地与用人单位所在地不一致，劳动者可以选择其中一个地方的法院起诉。建议先确定劳动合同履行地和用人单位所在地，然后根据自身情况选择合适的法院进行起诉，这样可以更好地维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

毕利传律师 回复：你好??具体情况会有律师联系你

吴亮律师 回复：脑梗塞偏瘫属于重大疾病，根据《劳动合同法》等相关规定，事业编制人员患病或非因工负伤，在规定的医疗期内，单位不得解除劳动合同。医疗期满后，如果不能从事原工作，单位应根据实际情况合理安排其他工作。如果仍不能胜任，单位可以解除合同，但需按规定支付经济补偿。建议先积极治疗，同时与单位沟通，争取合理安排。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。