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吴亮律师 回复：对于孕38+3周剖宫产且胎儿未存活的情况，产假天数应依据《女职工劳动保护特别规定》及地方规定执行。首先，您可享受98天基本产假，因胎儿未存活，不适用难产或多胞胎的额外天数。其次，浙江省规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可休15天；若怀孕满4个月流产，可享受42天产假。您的情况属于孕晚期分娩，通常参照98天产假执行，但具体天数需结合当地细则。建议您向单位提交医疗证明，申请98天产假，并确认是否适用地方延长规定。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师 回复：对于胎儿死胎出产的情况，产妇可以依法享受产假。根据现行规定，女职工怀孕满28周以上发生死胎的，通常按正常生产享受98天产假，其中产前可休15天；若怀孕未满28周，则按流产处理，享受42天产假。建议你及时向单位提交医院出具的死亡证明和休假建议，并保留好相关材料。如果单位不批准，可以要求其出具书面说明。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

高宇航律师 回复：有证据吗，和商家联系过没有