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天津东方律师事务所律师 回复：您好，您的具体情况是什么
吴亮律师 回复：要拿到劳动合同，首先在入职时就应主动向单位提出签订书面合同的要求，明确表达自己的意愿。入职后若单位迟迟未给合同，可找单位负责人沟通，提醒他们按规定提供。要是沟通后仍未拿到，可收集能证明自己工作的证据，像考勤记录、工资发放记录等，通过合理途径维护自身权益，促使单位提供劳动合同。
上海市华荣（深圳）律师事务所律师 回复：你好 ，用月工资除以30天不合法。。
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