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因现阶段疫情仍然很严峻,所以公司为员工健

ask****986 广东-深圳 工资福利咨询 2020.02.14 00:36:42 387人阅读

因现阶段疫情仍然很严峻,所以公司为员工健康和安全着想,让员工在2月10号到14号休年假,2月17号到21号请事假,请问这种情况公司算违法吗?

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地区:广东-广州 咨询解答:27080条

您好,你可以点击我的个人头像进行我的个人主页里面有我联系方式跟我说下详细情况,以便我帮你争取最大权益。

2020-02-14 10:34:02 回复
地区:广东-广州 咨询解答:58026条

不违法。

2020-02-14 08:58:35 回复

因新型冠状病毒疫情延迟复工通知对企业具有法律效力。
《传染病防治法》第七十七条规定,单位和个人违反本法规定,导致传染病传播、流行;
给他人人身、财产造成损害的,应当依法承担民事责任。
《刑法》第三百三十条第四项规定,违反传染病防治法的规定,拒绝执行卫生防疫机构依照传染病防治法提出的预防、控制措施的;
引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的,处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。

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