老板还没有给他发薪水,现在他想追回他之前的薪资,请问一下大家关于违法手段讨薪承担的责任?

您好，用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。

《劳动合同法》第85条划定:用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部分责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资尺度的，应当支付其差额部门；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的尺度向劳动者加付赔偿金……但讨要工资应当采取正当手段，通过协商、向劳动部分举报、向法院申请支付令等解决。