17岁签的劳动合同要是违约需要监护人签字吗

不需要，工资，是你的合法收入，无论你怎么离开用人单位，用人单位无权扣押你工资，否则，就是违法行为，你有权向劳动部门投诉。
辞职，你只须提前三十日书面通知用人单位，不需要他们批准。

雇佣童工的年龄限制是16周岁。你可以以监护人不同意的方式到有关部门举报，但是合同的事情要另外说了。
以上是17岁签的劳动合同要是违约需要监护人签字吗的解答

公安询问17岁未成年人需要监护人到场。
《刑事诉讼法》第二百八十一条，对于未成年人刑事案件，在讯问和审判的时候，应当通知未成年犯罪嫌疑人、被告人的法定代理人到场。无法通知、法定代理人不能到场或者法定代理人是共犯的，也可以通知未成年犯罪嫌疑人、被告人的其他成年亲属，所在学校、单位、居住地基层组织或者未成年人保护组织的代表到场，并将有关情况记录在案。到场的法定代理人可以代为行使未成年犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利。
到场的法定代理人或者其他人员认为办案人员在讯问、审判中侵犯未成年人合法权益的，可以提出意见。讯问笔录、法庭笔录应当交给到场的法定代理人或者其他人员阅读或者向他宣读。
讯问女性未成年犯罪嫌疑人，应当有女工作人员在场。
审判未成年人刑事案件，未成年被告人最后陈述后，其法定代理人可以进行补充陈述。
询问未成年被害人、证人，适用第一款、第二款、第三款的规定。