5倍仲裁可以补回来吗,加班工资没有1\\\\\\\?

有加班证据、能证明单位没按1.5倍计发加班费，可以申请劳动仲裁补足差额，准备好证据、仲裁申请书向劳动仲裁委提交即可。

加班工资没按1.5倍发，可以申请劳动仲裁补差额；5倍若单位书面约定或制度明确，可按约定主张，但法定标准是平时1.5倍、休息日2倍、节假日3倍，没有当然的5倍。留好考勤、工资条、加班通知、工作记录、聊天记录，向劳动合同履行地或单位所在地劳动人事争议仲裁委员会递申请，请求支付加班费差额。仲裁时效一年，劳动关系存续期间拖欠劳动报酬不受一年限制，离职后一年内提出。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。