劳动合同期满单位未告知续签该怎么做

1、劳动合同到期，要是单位没说要不要续签，劳动者可以这么做。先跟单位主动沟通一下，问问单位还想不想续签劳动合同，沟通形式书面、口头都行。要是单位说要续签，那就一起商量商量新合同的具体内容，像工作岗位安排、工资给多少、上班时间怎么定这些，谈好了就签新合同。
2、要是单位明确表示不续签，一般来说，除了单位提出的续签条件比原来还好，但是劳动者自己不愿意续签这种情况之外，单位得给劳动者一笔经济补偿。补偿金额跟劳动者在单位工作的时间有关，工作满一年，单位就多给一个月工资作为补偿；工作时间在六个月以上但不满一年，按一年算，给一个月工资补偿；工作不满六个月，给半个月工资补偿。
3、要是单位既不表明要不要续签，劳动者还接着在单位干活，超过一个月但不满一年单位都没跟劳动者签书面劳动合同，那单位每个月就得给劳动者双倍工资。这时候，劳动者要留个心眼收集工作证据，像考勤记录、工资发放记录这些，万一以后要维权能用上。要是和单位商量也没个结果，劳动者可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，保护自己该有的权益。

劳动合同到期，单位没提续签的事儿，劳动者该咋办？下面给大家说说具体处理办法。
第一步，主动和单位沟通。可以书面或者口头问问单位要不要续签合同。要是单位愿意续签，就一起商量新合同的具体条款，像岗位、工资、工作时间这些，谈好后签新合同就行。
要是单位明确不续签，一般情况下，除了单位维持或提高原合同条件续签，劳动者自己不同意这种情况外，单位得给劳动者经济补偿。补偿标准是按劳动者在单位的工作年限来算，工作满一年给一个月工资；工作六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。
要是单位不表态续不续签，劳动者还接着在这上班，超过一个月但不满一年没签书面合同，单位就得每月给劳动者双倍工资。这时候，劳动者要收集好工作证据，比如考勤和工资发放记录，留着以后维权用。要是和单位协商不成，劳动者可以向劳动监察部门投诉，也能申请劳动仲裁，保护自己的合法权益。

劳动合同到期，单位没告知是否续签，劳动者可这么处理：
先主动和单位沟通，用书面或者口头方式问问单位续签意向。要是单位明确要续签，就协商新合同具体条款，像岗位、薪资、工作时间等，谈好后签新合同。
要是单位表示不续签，除了单位维持或提高原合同条件续订，劳动者不同意的情况，单位要给劳动者经济补偿。补偿按劳动者在本单位工作年限算，每满一年给一个月工资。工作六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。
要是单位既不表明续签，也不说不续签，而劳动者还继续在单位工作，超过一个月不满一年没签书面合同，单位要每月给劳动者两倍工资。劳动者要收集工作证据，比如考勤记录、工资发放记录等，方便后续维权。要是和单位协商不成，劳动者可以向劳动监察部门投诉，也能申请劳动仲裁，维护自己合法权益。

劳动合同到期，单位没说要不要续签，劳动者可以这么做。
第一步，自己主动和单位沟通。可以书面或者口头问问单位，还有没有续签合同的想法。要是单位打算续签，双方就协商一下新合同的具体条款，像工作岗位是什么、工资给多少、上班时间怎么安排之类的。谈好了，就签新的劳动合同。
要是单位不想续签，一般情况下，除了单位维持或提高原来合同条件续签，但是劳动者自己不同意这种情况，单位都得给劳动者经济补偿。补偿是按照劳动者在单位工作的时间来算的，工作满一年，就给一个月工资；超过六个月不到一年，按照一年算；不到六个月，给半个月工资。
还有一种情况，如果单位一直不明确表态，既不说续签也不说不续签，可劳动者还是接着在单位干活。要是超过一个月但不满一年，单位都没和劳动者签书面合同，那单位就得每个月支付两倍工资给劳动者。这时候，劳动者要注意收集自己工作的证据，比如考勤记录、工资发放记录等，万一以后要维权，这些都是有用的。要是和单位商量也没用，劳动者可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，保护自己该有的权益。

劳动合同到期，单位没主动说续签，劳动者该这么做来保障自己权益。
先去跟单位聊聊续签的事儿，能书面沟通就写个正式的询问函，不方便书面的话口头问问也行。要是单位愿意续签，那就和单位好好商量新合同的细节，像自己以后干啥活儿，工资给多少，每天工作多久这些，谈好了就签新合同。
要是单位不想续签，咱也别怕，法律给咱撑腰呢。一般情况下，除了单位提出的条件比之前还好，是咱自己不想签的这种情况，单位都得给咱一笔经济补偿。补偿多少呢，就看咱在这单位干了多久，干满一年就给一个月工资，干半年以上不到一年的算一年，给一个月工资；干不满半年的，给半个月工资。
还有一种情况，单位不表态续不续签，咱接着在这上班，要是超过一个月但不满一年都没签书面合同，单位就得每个月给咱双倍工资。这时候咱得留个心眼，把能证明自己在这工作的证据收集好，像考勤表、工资条啥的，万一以后要维权能用得上。要是和单位商量不拢，别忍气吞声，可以去劳动监察部门投诉，也能申请劳动仲裁，让法律帮咱讨回公道。