签长期劳动合同后想离职该怎么办?

提前30天提交离职申请就可以了。

签了长期合同也能走，不用单位批准。正式员工提前三十天递书面辞职通知，试用期提前三天通知，到期即可解除；和单位协商一致也行。单位欠薪、不缴社保等，可随时解除。记得做好交接，要求结清工资、办离职证明和社保转移。若单位不办，可申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据劳动法规定，员工在签订长期劳动合同后若想离职，需提前30天以书面形式通知用人单位。具体情况还需了解合同条款及公司政策。方便的话，可以现在电话沟通。q