劳工合同问题，请帮我解决?

您好 现在是遇到什么纠纷了呢

劳动合同纠纷先看合同和工资、考勤、社保记录，把事实留好。要是单位没签书面合同、拖欠工资、违法辞退、不缴社保，可先跟单位谈，谈不拢向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁不收费。对裁决不服再去法院起诉。注意仲裁时效一般一年，从知道权益受损那天算，欠薪在职期间不受一年限制，离职后一年内要申请。能协商就签书面协议。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。