深圳搬去惠州被逼签了协议还能拿到赔偿吗?

pub****284 广东-深圳社保纠纷咨询 2026.08.19 17:02:14 498人阅读

深圳搬去惠州被逼签了协议还能拿到赔偿吗

问题相似？点击查看诊断报告～

其他人都在看：: 深圳律师劳动纠纷律师深圳劳动纠纷律师更多律师>

3 位律师回复

咨询我

广东知恒律师事务所事务所

13216621515 （咨询请说明来自律图）

地区：广东-深圳咨询解答：16条

公司搬离本市是可以诉求赔偿

2026-08-19 17:56:15 回复

咨询我

吴亮律师

15555555523 （咨询请说明来自律图）

地区：浙江-杭州咨询解答：625859条

这种情况要看协议是不是在胁迫下签的。如果能证明公司用“不去惠州就辞退”之类的话逼你签字，协议可能被认定无效或可撤销。但关键得有证据，比如录音、聊天记录、证人。如果协议写了赔偿金额且你已签字，通常会被视为双方协商解除，再反悔比较难。你可以先去劳动仲裁，主张协议显失公平或存在胁迫，要求按法定标准补足经济补偿。同时留意是否已实际离职，别拖过一年仲裁时效。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一洽谈。

2026-08-19 17:19:08 回复

咨询我

姜璐明律师

18927451493 （咨询请说明来自律图）

地区：广东-深圳咨询解答：9357条

您好，具体案件情况情况怎么样

2026-08-19 17:11:07 回复

投诉/举报免责声明：以上内容解答仅供参考，不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权，请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。

没有解决问题？一分钟提问，更多律师提供解答！立即咨询

大家感兴趣

知识科普律师解析

对方公司要重组了还要起诉吗

专业解答公司重组不影响其作为诉讼主体的资格，若对方公司诉求合法且证据充分，仍可提起诉讼。重组是公司改善财务或调整经营策略之举，与诉讼权利无直接关联。不过，重组时诉讼会对进程有一定影响，如协调利益、暂停业务等。对方是否起诉及结果取决于具体纠纷和证据，涉及纠纷建议咨询专业律师。

2026.06.05 1806阅读
公司重组被裁,老员工怎么维权

专业解答公司重组裁员，老员工可通过合法途径维权。若公司裁员程序合法且符合经济性裁员条件，老员工应获得相应经济补偿；若裁员不合法，老员工可要求继续履行劳动合同或主张赔偿金。老员工可与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉。

2026.06.02 1973阅读
债务重组中利息是否计入重组收益

专业解答债务重组中利息是否计入重组收益，取决于具体情况。若债权人对债务人的债务利息进行豁免等让步，减少的利息部分可计入重组收益；若仅是正常约定利息按重组协议履行，未发生债务豁免等情况，利息通常不计入重组收益。

2026.05.21 1796阅读
负债是否归属于资产组

专业解答负债是否归属于资产组需视情况而定。通常资产组账面价值只考虑可直接归属于、可合理且一致分摊至该资产组的资产，不包括已确认负债。但如果不考虑负债就无法确定资产组可收回金额，那么该负债应归属于资产组，参与资产组减值测试等相关计算。

2026.05.16 1847阅读
工作15年公司重组不给补偿怎么办

专业解答工作15年公司重组若不给补偿，劳动者可先与公司协商解决，明确指出公司应依法支付经济补偿。若协商无果，可以向劳动监察部门投诉，也能提起劳动仲裁，运用法律途径来维护自身权益，要求公司按照相关规定给予应有的经济补偿。

2026.05.12 1299阅读