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劳务纠纷\\\\\\\.降薪调岗,不交社保,不发工资?

pub****598 重庆-北碚区 社保纠纷咨询 2026.08.18 17:21:11 372人阅读

劳务纠纷.降薪调岗,不交社保不发工资

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收集劳动合同、工资流水等证据,可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁,主张补发工资、拒绝违法调岗降薪,社保向社保部门投诉补缴。

2026-08-19 09:33:42 回复
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劳务纠纷.降薪调岗,不交社保,不发工资

2026-08-18 19:49:15 回复
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地区:重庆-北碚区 咨询解答:12091条

你好,有什么需要咨询

2026-08-18 19:23:36 回复
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地区:重庆-渝中区 咨询解答:32479条

你好上班总共多久了的呢

2026-08-18 17:52:01 回复
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地区:重庆-江北区 咨询解答:1425条

你好,你可以委托律师处理

2026-08-18 17:39:40 回复
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地区:浙江-杭州 咨询解答:627237条

这种情况属于单位违法,你有权要求恢复原待遇、补发工资并补缴社保。先别签任何调岗降薪文件,收集劳动合同、工资流水、考勤记录和调岗通知。若单位拒不支付,你可以依据《劳动合同法》第三十八条解除合同,并主张经济补偿金。社保问题向劳动监察大队投诉,工资拖欠直接申请劳动仲裁。注意仲裁时效是一年,别拖。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-08-18 17:30:11 回复
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地区:重庆-渝北区 咨询解答:36条

您好 现在是准备起诉公司吗?

2026-08-18 17:26:12 回复
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地区:重庆-渝中区 咨询解答:1282条

你好,单位一直没有给你购买社保吗?你入职多久了?

2026-08-18 17:25:41 回复
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    2026.06.08 1922阅读
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    2026.06.08 1852阅读
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    2026.06.08 1025阅读
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    2026.06.08 1069阅读
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    2026.06.08 1028阅读
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