工作三个月老板不签合同也不买社保现在口头辞退还拖欠一个月工资没发手里,有工资条有工作聊天记录这种找律师可以处理吗?

你好，可以找律师处理。

可以处理。凭工资条和聊天记录即可申请劳动仲裁，主张拖欠工资、未签劳动合同的双倍工资差额及违法解除赔偿金；同时向社保部门投诉补缴社保。注意一年仲裁时效，建议尽快启动。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

可以处理。三个月不签合同，能主张未签合同的二倍工资差额；不买社保，能要求补缴或赔偿；口头辞退属于违法解除，能要赔偿金；拖欠一个月工资必须足额发。工资条和聊天记录都是关键证据，先固定好。抓紧去公司所在地劳动仲裁委申请仲裁，注意仲裁时效是一年，别拖过期。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。