就是老板不给工资，然后我去起诉了?

你具体说一下，看一下怎么可以帮到你

您好，可以说下具体情况吗，看怎么帮到您

老板不给工资，你去起诉是对的，这是合法的维权途径。法院会依法处理，但你需要准备好证据，比如劳动合同、工资单、考勤记录、聊天记录等能证明你和老板存在劳动关系以及他欠薪的材料。如果证据充足，法院判决后老板仍不给，你可以申请强制执行。注意劳动纠纷有时效，一般是离职后一年内，别拖太久。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

若属劳动关系，须先经劳动仲裁才能起诉。请备好劳动合同、工资转账记录、考勤表等证据原件。仲裁时效一年，注意别超期。立案后等开庭通知，如实陈述即可。经济困难可申请法律援助。有进展随时联系。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

您好，必要时可以起诉进行处理