想了解，我在厂里那个拉长骂我然后就说开除要扣30%工资\\\\\\\?

拉长骂人是他素质低，开除如果违法，依照《劳动合同法》第87条的规定：公司要赔偿你双倍的经济补偿金的。经济补偿金是按你离职前12个月的平均工资计算的，工作一年补一个月的工资，工资是应发工资。扣工资方面，没有法定的理由，是不能随便扣工资的，我是专业做劳动的律师，网站上传了许多亲自经手的成功案例，都是劳动工伤的案例，专业的事情交给专业的人做，更加能最大限度地保障你的合法权益。如需要委托，成功后收费。

拉长骂人并以此为由开除你，还扣30%工资，这通常不合法。首先，骂人不是合法开除理由，除非你严重违反规章制度，否则厂里单方开除可能构成违法解除，你可以要求赔偿金（双倍经济补偿）。其次，扣工资必须有法律依据，比如你给厂里造成实际损失，否则随意扣30%工资属于克扣，你可以要求全额支付。建议你收集证据，比如录音、聊天记录、工资单、开除通知等，然后向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系或拿赔偿金，同时追回被扣工资。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

拉长无权口头开除。单位解除须合法并书面通知，违法你可索赔。扣30%工资违法，即使造成损失每月扣罚也不得超20%。保留证据，向劳动监察投诉或申请仲裁。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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